Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСборщик заказов написал отзыв о работе в компании SHERMADINI HOUSE
Новомосковск (Тульская область)
Комментарий
Работаю сборщиком заказов, график удобный, зарплата приходит вовремя. Коллектив дружелюбный, всегда помогут. Приятно знать, что делаешь людей счастливее, отправляя им классные ароматы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SHERMADINI HOUSE
19.01.2026
С марта прошлого года работаю тут сборщиком заказов. Вполне доволен, зп стабильная, также есть премии. Коллеги вежливые и адекватные, корпоративная культура на уровне.
Сборщик заказов
17.12.2025
Сборщиком заказов в компании работаю около года. Мне нравится стабильность, зарплата не задерживается, есть премии, гибкий график. Коллектив поддерживает, руководство прислушивается к мнению. Ценю позицию фирмы по вопросам экологии. Я уже несколько раз участвовал в марафонах + по переработке пластика. В общем у нас тут не тухло👍🏼
Сборщик заказов
15.12.2025
Начал работать сборщиком в январе 2025. Все организовано на высшем уровне: зарплата вовремя, есть возможность получить премии, постоянно улучшают условия. Отличный вариант для тех, кто хочет работать и не стрессовать
Работник
11.12.2025
Взяли сюда маркетологом, мне нравится, что здесь ценят результат и готовы помочь с обучением. Внедряются новые стратегии, бонусные программы мега мотивируют. В коллективе без грузняка и грызни, все решают вопросы без конфликтов. Особенно радует, что начальство воспринимает ошибки спокойно и помогает расти. Увы, часто встречала в других компаниях, что новичков начинают грузить и прямо жестко абьюзить - тут такого слава Богу нет. Уходить не планирую)
Маркетолог
09.12.2025
Новичок, но уже нравится: зарплата достойная, коллектив дружелюбный, начальство без загонов))) Работа с людьми интересная, постоянно узнаю новое. Планирую дописать отзыв позже.
Работник
02.12.2025
считаю что мне очень повезло: урвал себе суперский коллектив из молодых и целеустремленных ребят с которыми классно работать! здесь все знают про взаимоуважение и доверие, в целом почти нет каких-то конфликтов рабочих, а еще часто ходим все вместе после пятницы в бар, поговорить не о работе))
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе SHERMADINI HOUSE
Помогите составить детальное представление о работе в компании SHERMADINI HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы