Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Один день в неделю на удаленке. Медицинская страховка для сотрудников. Каждый день новые интересные задачи. Амбициозный проект максимально мотивирует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
На мой взгляд, ничего улучшать не нужно, во всяком случае, меня всё устраивает Система наставничества, компетентный и грамотный руководитель, уровень дохода, интересные профессиональные задачи
08.02.2025
Коммуникация между отделами. Места для отдыха сотрудников. Улучшение корпоративной культуры Стабильная оплата. Удобное расположение. Выдача спец одежды.
30.01.2025
Жаль что нет ДМС и мало корпоративных мероприятий. Надеюсь, что это временно, пока идёт стройка, и в дальнейшем всё будет. Большая компания, стабильная, договор заключается бессрочный. Уровень зарплаты в пределах рынка, выплачивается вовремя. Питание от работодателя.
30.01.2025
Оплата труда не соответствует объёму выполненных работ. Отношение руководства к работникам. Не дружный коллектив. Современный, интересный объект. Расположение у метро в центре.
29.01.2025
Чаще проводить корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и формирование крепкой слаженной команды Интересные задачи, дружный и профессиональный коллектив, созданы хорошие условия для труда ( рабочее место, корпоративное питание, лояльность руководителя). Всем доволен и планирую достичь высоких карьерных целей вместе с Олимпийским!
07.12.2024
Оплату рабочих праздничных дней Хорошие условия труда, соблюдение трудовых норм и правил. Хорошее адекватное руководство. Своевременная заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФК Олимпийский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы