Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
То, что тут написано, касается исключительно тендерного отдела компании. Все решения, даже самые мелкие, принимает только один человек (учредитель), у сотрудника нет никакого права принятия решений. Этот один человек может быть недоступен и тогда возникает патовая ситуация. Номинальный линейный руководитель тоже не имеет права принятия решения самостоятельно. Только зарплата удерживала меня на этом месте работы. Также из плюсов - хороший офис, в офисе есть кофе, чай, молоко, место для приёма пищи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Хочу работать на удаленке или хотя бы иметь возможность бесплатно добираться до работы и обратно на корпоративном транспорте. Хорошие условия для работы. Интересно развиваться во всех направлениях правовой работы, а не только в тендерном. Коллектив замечательный, такого комфортного психологического климата я еще нигде не встречал. Зарплата тоже более чем устраивает, есть премии, ДМС и лояльность со стороны руководства. У меня пара месяцев назад возникла потребность в оборудование рабочего места дополнительным шкафом для хранения документов, стоило об этом заикнуться, как он был предоставлен мое распоряжение.
17.08.2025
1. Начальница кадров - бабка, которой давно пора на пенсию. Творит дичь, городит дичь и не соображает ни кому она что говорит, ни где. Не соблюдение трудового законодательства. Доведение до увольнения. Обман при увольнении. Не соблюдение процедуры увольнения. 2. Ресепшн. Набрали двух без мозг лых соплячек - лживых стукачек. С их появлением начались конфликты, лживые доносы кадрам. Ни в одной уважающей себя компании подобных не возьмут. 3. Бардак в компании. Будете проходить - проходите мимо. ДМС Бизнес центр с широким выбором кафе.
04.07.2025
Работа с импортными поставками требует учета валютных рисков и изменений в таможенном законодательстве. Работаю в отделе закупок ХимМеда, занимаюсь работой с международными поставщиками. Компания имеет партнерские отношения с ведущими мировыми производителями - это дает хорошие возможности для развития навыков международных переговоров. Работаем с серьезными объемами - более миллиона позиций в ассортименте, что требует профессионализма в планировании закупок. Руководство доверяет принятие решений, есть определенная самостоятельность в работе. Зарплата конкурентоспособная, премии за достижение целей. Изучаю специфику химической отрасли, что ценно для карьеры. Коллеги опытные, всегда помогут с консультацией по сложным позициям.
04.06.2024
местоположение офиса, хоть и очень современный бизнес центр и есть бесплатный шатл, который ходит каждые 10 мин., но расположение БЦ не очень Дружные коллектив, многие сотрудники работают не просто годами, а семьями (как звонили внутри компании так и вне). Очень быстрое принятие решений руководством, нет бюрократии, такой семейный бизнес. Быстро адаптируются под новые условия, компании более 35 лет.
24.05.2024
Нет возможностей роста, условия зависят от руководителя Своевременные выплаты зарплат, можно перенести рабочий график, фитнес/дмс
05.05.2024
Оплату труда. Внутреннюю политику компании. Документооборот. Стратегиии продаж и развития. Приличный офис. Есть неплохие специалисты в коллективе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХИММЕД, Химическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы