Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХИММЕД, Химическая компания
Москва
Комментарий
постановку задач, добавить вводную часть для новых работников, добавить возможность удаленной работы своевременные выплаты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХИММЕД, Химическая компания
16.12.2025
Не думала, что я со своим образованием попаду в химическую промышленность, однако волею случая 2 года назад увидела вакансию контент-менеджера в Химмед, прошла собеседование и получила оффер. Нисколько об этом не жалею, я хорошо зарабатываю, имею возможность развиваться в непривычном для себя направлении и общаюсь с сильной командой, что само по себе дорогого стоит. График удобный, социальный пакет внушительный, но гораздо более всего дорожу конструктивной обратной связью от руководства и адекватностью требований. Иногда бывает сложно переключаться между разными темами, то фармацевтический анализ, то биотехнологии в работе, но здесь есть и положительный момент, это здорово развивает профессиональную гибкость.
Работник
17.10.2025
Мне по-настоящему интересно работать в этой компании, не просто частная фирма, а холдинг с историей и глобальными задачами. В материальном плане не обижена, зарплата хорошая объективно и плюс система мотивации есть. Можно спокойно идти на больничный, если нужно, это оплачивается. Также есть ДМС и наниматель поощряет ЗОЖ, как минимум расходы на фитнес возмещают. Коллектив просто замечательный, когда только устроилась и у меня был день рождения, очень была тронута массовыми поздравлениями, никто без внимания эту дату не оставил и даже в Битрикс теплые слова прилетели. Офис достаточно далеко от метро находится и если остаешься без машины, добираться неудобно.
Работник
03.10.2025
Хочу работать на удаленке или хотя бы иметь возможность бесплатно добираться до работы и обратно на корпоративном транспорте. Хорошие условия для работы. Интересно развиваться во всех направлениях правовой работы, а не только в тендерном. Коллектив замечательный, такого комфортного психологического климата я еще нигде не встречал. Зарплата тоже более чем устраивает, есть премии, ДМС и лояльность со стороны руководства. У меня пара месяцев назад возникла потребность в оборудование рабочего места дополнительным шкафом для хранения документов, стоило об этом заикнуться, как он был предоставлен мое распоряжение.
Работник
29.08.2025
В Химмед мечтал работать с третьего курса университета, это не просто компания, это принципиально другой уровень производства. Безумно был рад, что меня взяли на работу. Причем оформили сразу официально как положено, был правда испытательный срок, но это обычная практика и в моих интересах в том числе делается. Однако, если в юности мне был в первую очередь важен престиж работы, то сейчас в приоритете материальный аспект и в этом плане я тоже не разочарован. Деньги получаю хорошие, вовремя и исключительно на карту. График работы удобный, на повышение квалификации, отдых и какую-то свою личную жизнь времени остается достаточно.
Работник
17.08.2025
1. Начальница кадров - бабка, которой давно пора на пенсию. Творит дичь, городит дичь и не соображает ни кому она что говорит, ни где. Не соблюдение трудового законодательства. Доведение до увольнения. Обман при увольнении. Не соблюдение процедуры увольнения. 2. Ресепшн. Набрали двух без мозг лых соплячек - лживых стукачек. С их появлением начались конфликты, лживые доносы кадрам. Ни в одной уважающей себя компании подобных не возьмут. 3. Бардак в компании. Будете проходить - проходите мимо. ДМС Бизнес центр с широким выбором кафе.
Работник
15.07.2025
Работаю в логистическом отделе ХимМеда. Компания имеет отлично налаженную систему поставок - складские помещения в Подольске, современный складской комплекс класса "А". Ежедневный складской ассортимент более 8000 наименований, что требует четкой организации процессов. Работаем с разными видами доставки: авиа (до месяца) и авто (35-65 дней), специализированная логистика для химпродукции с соблюдением температурных режимов. Коллеги профессиональные, все процессы отлажены. Зарплата стабильная, премии за выполнение KPI. Возможность изучить специфику химической логистики, что ценно для карьеры. Руководство инвестирует в развитие складской инфраструктуры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХИММЕД, Химическая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХИММЕД, Химическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы