Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самолет Плюс Красноярск Центр
Красноярск
Комментарий
В офисе нет места где разогреть еду, нужно спускаться вниз в кафе, чтобы покушать. Отсутствие кофемашины, когда это необходимо. Хороший сплоченный коллектив, возможность карьерного роста и быстрого выхода на хороший доход. Отдельно хочу отметить, что обучение ведется за счет компании и длится 3 дня, что дает возможность быстро приступить к работе. После обучения со мной всегда был наставник, который помогал мне на всех этапах моей работы. Круто еще то, что в компании каждую пятницу проводятся игры. Если бы не переезд в другой город, остался бы работать там.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самолет Плюс Красноярск Центр
06.10.2023
В офисе нет микроволновки, наверное она бы не помешала Работала в данной компании в качестве HR специалиста. Стоит обозначить, что тут нет системы штрафов, напротив тут вводят различные мотивации. Благодаря ним ты заряжаешься и работа твоя растёт. Каждый из других HR помогает новеньким в адаптации и решении вопросов. Руководство всегда относится с пониманием к различным ситуациям. Готовы прийти на помощь, разобрать ошибки и благодаря этому ты достигаешь большего. Коллектив замечательный, в него влиться проще простого и ты будешь чувствовать себя как дома. Очень печально, что из-за переезда пришлось покинуть данную компанию.
Работник
22.09.2022
Недостаток парковочных мест Еженедельные обучения, являются огромным плюсом, для улучшения знаний, в данной профессии. Удобный график работы, можно совмещать со своими личными делами. Отличные руководители, которые всегда подскажут и помогут Неограниченный уровень дохода.
Работник
14.09.2022
Увеличение парковочных мест Гибкий график, высокий доход, прекрасный коллектив, комфортный офис
Работник
11.09.2022
Зону парковки у офиса Комфортная рабочая среда, корпоративная этика
Работник
09.09.2022
Сделать уголок отдыха Корпоративные мероприятия, офис в центре города, быстрый выход на высокий доход, отличный коллектив
Работник
04.09.2022
Побольше парковочных мест Свободный график работы , можно регулировать самостоятельно , что очень удобно Отличные руководители , которые помогают начинающим сотрудникам Удобный и современный офис Хороший процент со сделок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самолет Плюс Красноярск Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самолет Плюс Красноярск Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы