Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОГБУЗ Костромская Областная Клиническая Больница Имени Королева Е.И.
Кострома
Комментарий
Условия. Необходим ремонт, обновление мебели и техники. Горячая вода. Пятидневная рабочая неделя, все выходные и праздничные дни не рабочие
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОГБУЗ Костромская Областная Клиническая Больница Имени Королева Е.И.
12.03.2025
Условия труда и отдыха. В крупнейшей организации, оказываются в том числе множество коммерческих услуг, абсолютно нет корпоративной культуры отдыха. Нет обеспечения специальной одеждой и обувью, отвечающий современным стандартам. Всё приобретаешь за свой счёт. Возможность работать в крупнейшем многопрофильном учреждении здравоохранения. Свобода выбора специализации, графика работы.
Работник
03.09.2024
Уменьшить никому не нужную бумажную работу, навязывают совмещение, совершенно неработоспособное программное обеспечение на котором обязательно надо работать, нет интернета для сотрудников, нет офисных программ, отвратное отношение со стороны верхнего руководства, постоянно пытаются недоплатить зарплату, пациенты относятся потребительски потому что бесплатно Стабильность государственной работы, регулярная зарплата, оплачивают учебу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОГБУЗ Костромская Областная Клиническая Больница Имени Королева Е.И.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОГБУЗ Костромская Областная Клиническая Больница Имени Королева Е.И.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
Работник
07.07.2024
не знаю, насколько это реально, но большинство сотрудников курит , а спускаться на старых лифтах довольно долго, было бы прикольно организовать какую-нибудь курительную комнату( для электронных сигарет) на этаже, дабы сократить еще и время пребывания вне рабочего места Приветливый, дружелюбный коллектив. Лояльное руководство, идущее на встречу, готовое к переменам для более комфортного рабочего процесса. Удобство связи между сотрудниками посредством телефонии и общего чата. Закупка необходимого оборудования, канцелярии и прочих мелочей необходимых для работы осуществляется за счет компании.
Работник
13.11.2024
Все в порядке, предложений нет. Руководитель улучшает деятельность фирмы регулярно. Идут навстречу при выборе рабочего графика, дружный коллектив, хорошая возможность для старта карьеры. Зарплату выплачивают вовремя, оформляют с первого дня работы. Уважительно относятся к сотрудникам и их пожеланиям.
Работник
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство . Много корпоративных мероприятий, удобное расположение офиса
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы