Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Водилась для собеседовании,прошла успешно. Арестовали после трудящемуся договору. Проработала месячишко и попросили уйти. Если честно, обещанные обстоятельства партнерства разбушевались со всеми аспектами: зп,коллектив и сама работа. Водилось бесконечно не приятно,когда подставили и попросили уйти. Расстроив законодательство. Ну ладно,значит бог и судья. А так что мне понравилось: позитивные сотрудники,доступность от метро на этом все. Тут быстро испустятся сплетни. Водитесь бдительны, наставление бражки молодое, надобно безоговорочно отработать вопрос, порядочно юр лиц, и везде какая ведь неестественная ситуация. Ежели вы желаете стать предметом сплеток и зависти вам сюда,я бы не рекомендовала б семо суваться. Хор безоговорочно ужаснейший.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2026
Самый настоящий АД на земле! Зарплату обещают одну, а по факту сумма совсем другая! Смаглюк директор,со своим кумовством и семейством вас загонит в ад!
02.11.2024
Все хорошо, одни плюсы! Это пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже. В данной компании работаю почти 4 года. Прекрасное отношение руководства, отличный коллектив. Удобное месторасположение. От метро пешком 10 минут либо на безплатном корпоративном транспорте. Комфортный офис. Чай, кофе за счёт компании. Так же руководство в честь каких то событий балует вкусными обедами. Белая зарплата, никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Рада быть частью этой команды!
29.02.2024
Ввести ДМС для сотрудников. Комфортная атмосфера в коллективе. Белая оплата труда и наличие премий. Удобное расположение офиса со всем удобствами. Есть возможность посещения столовой. Интересные корпоративные мероприятия. Проработанная система обратной связи с руководством.
28.02.2024
Еще больше корпоративных мероприятий Отличный коллектив, все дружные, любят свое дело. Белая зарплата, есть премии. Возможность роста и развития в своей сфере.
11.02.2024
Больше корпоративных мероприятий Лояльное и адекватное руководство, всегда открытое к диалогу, возможность карьерного развития и роста внутри компании. Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляет обучение, повышение квалификации, оказывает помощь в трудных жизненных ситуациях. Отличный коллектив, своя кухня, комфортные автобусы для сотрудников от ближайшего метро до офиса и обратно, интересные корпоративные мероприятия, коуч сессии для отдела продаж, очень дружный коллектив!
12.05.2021
Была на собеседовании,прошла успешно. Взяли по трудовому договору.Отработала месяц и попросили уйти.Честно говоря, обещанные условия сотрудничества разошлись со всеми аспектами: зп,коллектив и сама работа. Было очень не приятно,когда подставили и попросили уйти. Нарушив законодательство. Ну ладно,значит бог и судья. А так что мне понравилось: положительные сотрудники,доступность от метро на этом все. Тут быстро распространятся сплетни. Будьте бдительны, руководство компании молодое, надо конечно проработать вопрос, несколько юр лиц, и везде какая то странная ситуация. Если вы хотите стать объектом сплетен и зависти вам сюда,я бы не рекомендовала бы сюда суваться. Коллектив конечно ужаснейший.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИСМА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы