Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезноводск
Комментарий
Никаких минусов для себя не обнаружила.Все ,что обещали ,то и выплачивается.Отдельная благодарность руководителю за наставничество! Пришла на работу меньше двух месяцев назад.Подкупило уважение со стороны руководства,отдача коллег,которые меня обучали и хорошая зарплата. Пока я искала работу ,сталкивалась с разными работодателями,но такого коллектива и руководителя не встречала нигде.Спасибо ,что в компании в меня верят и помогают в работе.Замечательная продукция ,очень нравится с ней работать , хорошее расположение магазина .Всему научили и теперь уверена ,что буду хорошо зарабатывать и получать удовольствие от своей работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Замечаний нет, буду рекомендовать работодателя Комфортные условия работы,мягкая адаптация Заинтересованность руководителей в обучении сотрудников.
22.01.2025
Больше выездных мероприятий на природе, повышение квалификации, премии Дружный коллектив. На работе не задерживают, чай кофе плюшки всегда а наличии
08.01.2025
Нет ничего, что можно было бы написать. Всё нравится) Планирую здесь остаться надолго. Переехала ради этой компании из другого города. Отличная компания! Есть возможность самореализации. Зп без задержек. Руководство заинтересовано в сотрудниках и их обучении.
08.12.2024
Чаще проводить полезные обучения для сотрудников, возможность учиться новому и развиваться. Дружелюбный коллектив, достойная заработная плата, удобный график работы и расположение. Все очень нравиться.
05.12.2024
Хотелось бы компенсацию питания. В компании хорошие условия ,в остальном нечего добавить Оплата труда четко и без задержек ,отпуск,возможность рости по карьерной лестнице .Обучение и возможность развиваться в сфере украшений .Конкурсы и их достойные призы .Корпоративы ,собрания всегда все в лучшем виде .С заботой о каждом в компании
30.11.2024
Никаких минусов,для меня только плюсы.Здесь сбылась моя мечта-наконец купила автомобиль. Работа в этой компании-это только положительные впечатления. Стильный офис, стабильность, возможности для профессионального роста,великолепные магазины. Даже в самые кризисные времена зп платили вовремя. Одним из ключевых плюсов работы является дружный коллектив и бесценная помощь наставника -руководителя. Ни на одном другом месте работы не было такого количества крутых корпоративных мероприятий и обучающих тренингов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EGO BOTTEGO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы