Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
нет Отличная команда, приятно работать, трудоустройство официальное с достойной зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
Меня лично всё устраивает, работаю тут давно Очень клевая компания! Работаю тут давно, всё устраивает более чем. Профессиональный рост, с зп проблем никаких, коллектив отзывчивый
13.04.2025
Небольшая зарплата на стажировке, удаленная работа с официальным трудоустройством и хороший коллектив.
11.04.2025
В компании не ощущается атмосфера Нравится. Все в коллективе готовы поддержать. Особенно на начальном этапе. Когда я только пришла, то была уверена, что не справлюсь. Но мой руководитель тогда оказал мне значительную помощь. И по сей день я продолжаю развиваться в рамках этой компании. Спасибо )
09.04.2025
Их нет Рада, что попала в данную компанию. Много возможностей для роста. Удобный график. По зп всегда без задержек.
11.02.2025
С 3 попытки я попала в компанию мечты. По началу было очень сложно и непривычно. Во-первых это удаленный формат(на момент 2019 года был диковинкой) Во-вторых это it сфера. ( много информации сразу ) Но как я рада,что я смогла преодолеть все трудности и вот уже 6 лет я работаю в данной компании. Большое спасибо руководителю и коллегам) Envybox не просто рабочее место, а целая семья)
04.03.2024
Работаю в компании 7 лет, начинала с поддержки, сейчас работаю руководителем отделов продаж) Компания предоставляет развитие, карьерный рост, условия в которых хочется работать, разумный подход ко всем задачам, вопросам, к директору может обратиться любой сотрудник за обратной связью) Нет текучки, коллектив невероятно добрый, активный, дружный, заряженный одной целью. Рекомендую тем, кто хочет комфорта, развития, личностного роста)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Envybox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы