Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Условия работы в компании достойные, и она стабильно развивается. Для новичков предусмотрен двухнедельный обучающий курс, а затем ежемесячные тренинги с приглашёнными бизнес-экспертами, конференции и другие мероприятия для развития. Входя в профессию, проходят серьёзное обучение, и до работы с клиентами допускаются только после успешной сдачи внутреннего экзамена, что подтверждается сертификатом. Сделки проходят стабильно благодаря отлаженной системе поддержки как для клиентов, так и для сотрудников. Компания уделяет большое внимание качественному обслуживанию, с высокой ответственностью, особенно в вопросах, касающихся жилья, что требует высокого уровня безопасности, поддерживаемого многоэтапным процессом проверок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Отзывчивость и внимательность к каждому сотруднику. Постоянное вложение в обучение и облегчение процессов систематизации работы, поддержка на всех этапах работы.
27.06.2025
Работаю в компании уже более трех лет. Все устраивает. Это интересная работа, отличный коллектив, хороший уровень дохода и возможности роста. Постоянные обучения.
23.05.2025
Удобный график работы, обучение всегда, поездки тем кто занял первое место, награждения, хорошая зарплата, очень дружный коллектив. Классное руководство. Это единственное место работы, которое меня устраивает на 100%.
20.05.2025
Постоянные обучения. Отличный коллектив. Своевременная оплата. Лояльное руководство.
16.05.2025
Работа всегда есть! Дни пролетают быстро. Руководство готово обучать и вкладывать в сотрудников. Нет строго дресс кода по цветовой гамме. Да офисный стиль, но цвет можно любой. Зарплата выплачивается без задержек. Легко доехать до офиса, рядом есть столовая.
16.05.2025
Заинтересованный в успехе коллектива, внимательныйк каждому сотруднику и щедрый на похвалу работодатель, всегда будет окружен сильным мотивированным коллективом. Это очень емко и сжато про нашего руководителя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Держава недвижимость ЮО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы