Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Уютный офис, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Крупная и надёжная компания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Отзывчивость и внимательность к каждому сотруднику. Постоянное вложение в обучение и облегчение процессов систематизации работы, поддержка на всех этапах работы.
27.06.2025
Работаю в компании уже более трех лет. Все устраивает. Это интересная работа, отличный коллектив, хороший уровень дохода и возможности роста. Постоянные обучения.
23.05.2025
Удобный график работы, обучение всегда, поездки тем кто занял первое место, награждения, хорошая зарплата, очень дружный коллектив. Классное руководство. Это единственное место работы, которое меня устраивает на 100%.
20.05.2025
Постоянные обучения. Отличный коллектив. Своевременная оплата. Лояльное руководство.
16.05.2025
Работа всегда есть! Дни пролетают быстро. Руководство готово обучать и вкладывать в сотрудников. Нет строго дресс кода по цветовой гамме. Да офисный стиль, но цвет можно любой. Зарплата выплачивается без задержек. Легко доехать до офиса, рядом есть столовая.
16.05.2025
Заинтересованный в успехе коллектива, внимательныйк каждому сотруднику и щедрый на похвалу работодатель, всегда будет окружен сильным мотивированным коллективом. Это очень емко и сжато про нашего руководителя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Держава недвижимость ЮО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы