Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Евроангар
Обнинск
Комментарий
Перевелся сюда с аналогичной должности из другой компании в 2024 году. Условия труда сейчас меня устраивают полностью, график работы тоже. Зарплата выше, чем средняя по рынку. Ее выплачивают в полном объеме на карту без задержек день в день. Премии бывают, но надо потрудиться. Коллектив хороший, у каждого своя зона ответственности, но при необходимости все друг другу приходят на помощь. Начальник в меру требовательный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Евроангар
24.11.2025
Нечего отметить. Уважительное отношение со стороны руководства, все требования к работникам понятные и адекватные. Подписывают договор, оформляют официально, стаж идет. Работать приходится много, но и оплата достойная.
Работник
17.07.2025
Генеральный директор активно развивает компанию ,всегда открыт к диалогу и инновациям.
Работник
29.06.2025
Работаю в Stiller, он же Евроангар с 2021 года менеджером отдела продаж. Офис комфортный, есть всё необходимое. Руководитель требовательный, но цель перед сотрудником всегда ставит реальную и выполнимую. Работа интересная, в меру сложная, со своими тонкостями. Официальное трудоустройство, есть премия за KPI. Всё выплачивают на карту без задержек.
Работник
29.04.2025
В Stiller (Евроангар) я уже 4 года. Работаю официально, со всеми соц.гарантиями - включая медицинскую страховку и оплачиваемый отпуск. Компания предлагает гибкий график и возможность напрямую влиять на уровень своего дохода, есть приличная годовая премия. Платят вовремя, поэтому могу смело планировать свои расходы. Обстановка в коллективе дружеская, есть здоровая конкуренция. Офис оборудован всем, что нужно, расположен недалеко от центра.
Работник
26.04.2025
Работал на должности менеджера по продажам более 2 лет. Уволился сам в связи с переездом в другую страну. Работа интересная, приходилось много общаться, учиться и решать нестандартные задачи. Зарплату выплачивали всегда вовремя, часто была премия. Коллектив отличный, с некоторыми до сих пор общаемся. Возможно, еще вернусь. Очень бы этого хотел.
Работник
14.04.2025
Вкусные обеды, соблюдают трудовой кодекс (перерывы по строго отведённому времени) Красивый вид из окна.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Евроангар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евроангар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы