Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зп, условия и повышения для сотрудников, которые это могут и хотяи Возможность работать час в день, зп вовремя, коллектив маркетинга хороший.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
С одной стороны хотелось бы более лёгкой и расслабленной атмосферы, но с другой требований достаточно много и чтобы они исправно выполнялись - без контроля никак. Всё прекрасно и восхитительно. Очень интересный продукт (для тех, кому интересен звук, сфера Hi-Fi и пр.).
15.09.2025
Поощрять сотрудников почаще, мотивировать, делать поменьше тестов и проверок на предмет знания ассортимента и опыта для ОПЫТНЫХ. Для новичков понятное дело. Ну и денег хотелось несколько больше. Коллектив пушка. Всех любил, были мне прям семьей, всегда помогали, держались друг за друга. Приятный был офис на Орджоникидзе, своя кухня даже. Короче грустно, что ушел, но надо было двигаться дальше.
12.09.2025
Работа с дорогой аудио-видео техникой. Аудио техника премиум класса
06.08.2025
Интересная работа, узнаёшь много нового о технике, общение с разными людьми. Коллектив в целом нормальный.
25.07.2025
Есть некоторые моменты, но они не серьезные и заострять на них внимание не вижу никакого смысла. Салон довольно приличный и в нем созданы все условия для качественной работы. Меня работа не напрягает, тем более, что с коллективом полный порядок. Терок с руководством не случается. Главное, ответственно выполнять свою работу. Бывают непростые клиенты, но это скорее издержки профессии. На зарплату не жалуюсь, тем более, что выплачивается она своевременно.
22.07.2025
Увеличить з/п хотя бы по среднему для рынка. Вовремя зарплата, интересная тема, классный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PULT.RU интернет-магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы