Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
взаимодействие руководства и рабочего коллектива. слишком большое расстояние в данный момент. хорошая компания, но очень много моментов, которые не позволяют ей стать лучше в стране.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
С одной стороны хотелось бы более лёгкой и расслабленной атмосферы, но с другой требований достаточно много и чтобы они исправно выполнялись - без контроля никак. Всё прекрасно и восхитительно. Очень интересный продукт (для тех, кому интересен звук, сфера Hi-Fi и пр.).
15.09.2025
Поощрять сотрудников почаще, мотивировать, делать поменьше тестов и проверок на предмет знания ассортимента и опыта для ОПЫТНЫХ. Для новичков понятное дело. Ну и денег хотелось несколько больше. Коллектив пушка. Всех любил, были мне прям семьей, всегда помогали, держались друг за друга. Приятный был офис на Орджоникидзе, своя кухня даже. Короче грустно, что ушел, но надо было двигаться дальше.
12.09.2025
Работа с дорогой аудио-видео техникой. Аудио техника премиум класса
06.08.2025
Интересная работа, узнаёшь много нового о технике, общение с разными людьми. Коллектив в целом нормальный.
25.07.2025
Есть некоторые моменты, но они не серьезные и заострять на них внимание не вижу никакого смысла. Салон довольно приличный и в нем созданы все условия для качественной работы. Меня работа не напрягает, тем более, что с коллективом полный порядок. Терок с руководством не случается. Главное, ответственно выполнять свою работу. Бывают непростые клиенты, но это скорее издержки профессии. На зарплату не жалуюсь, тем более, что выплачивается она своевременно.
22.07.2025
Увеличить з/п хотя бы по среднему для рынка. Вовремя зарплата, интересная тема, классный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PULT.RU интернет-магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы