Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Школа и так находится в развитии и поиске лучших решений Дружный коллектив, открытость руководства, всегда готовность помочь и поддержать! Выездные мероприятия, ежемесячные обучения для педагогов, вкусная еда (завтрак, обед) - совершенно бесплатно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Мне нравится, что в Нешколе всё построено на доверии: можно предлагать идеи, тестировать новые форматы, и никто не скажет: “это не по инструкции”. Компания быстро растёт, и ты прям видишь, как изнутри рождаются крутые решения. Люди здесь заряженные, увлечённые, это очень вдохновляет.
16.06.2025
Классный коллектив, максимально творческая атмосфера. Приятно работать с учениками, сама пошла на барабаны после увольнения
16.06.2025
Я препод по барабанам, и это лучшая работа! Серьезно, я просто кайфую каждый день – громкая музыка, энергия, драйв, ученики, которые приходят осуществить мечту. Видеть, как они начинают рубить свои первые ритмы, – это нереально круто. В "Не Школе" отличная тусовка, все свои, нет никакого пафоса. Дают играть то, что нравится ученикам, это главное.
01.06.2025
Очень радует, что здесь реально верят в учеников. Каждый может начать петь хоть с полного нуля. Программа построена классно: много практики, минимум ненужной теории, результат быстро заметен. Коллеги очень отзывчивые и к ученикам, и друг к другу, не помню, чтобы кто-то остался с проблемой один.
16.05.2025
Преподаю здесь вокал, и сама работа с учениками – это чистый восторг! Мне нравится сам процесс обучения, видеть, как люди раскрываются, начинают верить в себя и свой голос, это очень вдохновляет. В "Не Школе" действительно дают свободу в выборе репертуара и подхода, нет жестких рамок, как в "классике". Атмосфера в целом позитивная, много энергии. Удобно, что есть готовые классы и оборудование.
12.05.2025
Работаю в HR. Плюс "Не Школы" в том, что бренд довольно известный и привлекательный, поэтому на общие вакансии, вроде администраторов или менеджеров по продажам, откликов обычно много, люди охотно идут. Привлекает неформальная атмосфера, возможность быть причастным к творчеству. Проводить собеседования в такой обстановке тоже приятнее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нешкола. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы