Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Хотелось бы больше внутреннего обучения и развития, особенно для линейных специалистов Нравится стабильность и порядочность. Зарплата всегда вовремя, оформление официальное, условия труда соответствуют заявленным. Начальство уважительно относится к сотрудникам, готово обсудить рабочие моменты без давления
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Работала в компании менеджером по продажам чуть больше двух лет. В целом впечатления остались положительные. Зарплата официальная, выплаты всегда приходили вовремя, премии начисляли стабильно, что для продаж очень важно. Офис уютный, работать комфортно, график был достаточно гибким, что помогало совмещать рабочие задачи и личные дела. Корпоративная жизнь насыщенная, мероприятия проходили регулярно и действительно объединяли всех сотрудников. Причины ухода скорее личные захотелось попробовать себя в другой сфере. В плане условий и отношения претензий нет
26.11.2025
В компании полтора года. Нравится, что задачи разнообразные и всегда есть возможность улучшить процессы. Зарплата «белая», приходит вовремя, премии начисляют стабильно. Коллеги-профессионалы своего дела, работаем слаженно. Руководство всегда готово выслушать и поддержать.
14.11.2025
Из минусов только что дорога не близкая, но в остальном всё устраивает. Работаю на производстве четвёртый год. Цеха оборудованы отлично, чисто, просторно, всё исправно. Коллектив дружный и в целом атмосфера нравится. Зарплата стабильная, полностью белая. Видно, что компания развивается и ценит своих людей.
12.11.2025
Слаженность работы подразделений для достижения целей компании Отличная и надежная компания, белая зарплата, коллектив отдела на 5+. Просторный офис в удобном месте, комфортное рабочее место. Работа и процессы налажены, зарплата в рынке плюс радуют премии за выполнение показателей. Задачи понятны и достижимы. Всегда есть куда расти и учится новому. Руководство всегда идет на встречу. Корпоративные мероприятия разнообразные а ДМС отличный бонус для тех кто потерял свое здоровье на прошлом месте работы. Один словом 10/10.
22.10.2025
Здесь почти два года работаю. Очень доволен атмосферой, коллектив позитивный, взаимовыручка на высоте. Зарплата приходит вовремя, полностью официальная. Есть премии и бонусы. Руководство открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие вопросы. Из пожеланий: хотелось бы чаще проводить совместные корпоративные мероприятия, они сближают команду.
09.09.2025
Иногда бывают авралы, но внутри команды хорошо распределяем нагрузку. Работаю чуть больше года, за это время сложилось хорошее впечатление о компании. С руководством положительный контакт, задачи ставятся четко, есть поддержка и обучение. Зарплата приходит вовремя. В офисе комфортно, светло, чисто, всегда есть чай и кофе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Билтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы