Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Компенсация проезда; проведение культурно массовых мероприятий ДМС, стабильная заработная плата, удобное расположение места работы, льготы по коллективному договору
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Тяжёлая психо-эмоциональная обстановка со стороны руководства. Не удобная оплата труда. Уютный офис, чисто, тепло. Своевременная оплата. Дружный коллектив. Удобно добираться до работы.
04.12.2025
Токсичный коллектив, убрать постоянные переработки, которые никак не оплачиваются. Месторасположение хорошее, белая зп на этом плюсы заканчиваются.
25.11.2025
Заработную плату, сделать корпоративный вайфай, производить оплату за переработку Близость к дому, нравится область энергетики, хороший коллектив
07.11.2025
Относительно недавно только стали обращать внимание на молодежь! В период когда я работал очень много башковитых и перспективных ребят потеряли, тупо из за современного подхода к задачам! Люди которые создавали и упрощали рабочие процессы игнорировались. Карьерного рост отсутствует полностью! Критика не воспринимается совершенно! Когда работаешь в системе приобретается опыт, который будет полезен для использования в дальнейшем
10.09.2025
каждый должен заниматься по профвыбору, а не оформительской деятельностью хорошая ЗП, в основном целеустремленные, знающие сотрудники, умеющие работать по профессии
27.07.2025
Каждый должен заниматься своей работой, а не выполнять всё за всех. Близость к дому. Лояльное руководство. Корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТНС энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы