Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Достоинства Добрый день. работаю в этой компании более 2 лет,лично меня все устраивает.Что касаемо зарплаты,она выплачивается стабильно без задержки, коллектив достаточно хороший и дружный.Недостатки нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.05.2025
Работаю в Компании больше 6ти лет. Поэтому могу честно описать всю внутреннюю "кухню" компании. Если соискатель ищет работу, где только его появление в офисе - это праздник, и ему будут платить за его харизму, то вам не сюда. Тем кто может или хочет работать и зарабатывать - добро пожаловать! Могу за себя рассказать: За 6 лет работы Руководство зп индексирвало и повышало несколько раз. Платилось все всегда вовремя, даже в период ковид, когда все по домам сидели, нам оплачивали все полно и без задержек. Самое классное в работе, что Руководство всегда готово услышать идеи, вопросы или предложения. В Коллективе есть сотрудники которые работают более 12 лет и это эксперты в своей сфере, которые с готовностью могут подсказать новичкам. Для тех кто хочет и готов работать есть все. Обучение проводят, базу дают, испытательный срок также. Как и в любой компании есть сложности или вопросы которые нужно решать, но где их нет?
23.07.2020
Достоинства Крупная, узнаваемая фирма. Руководство хорошее, всегда идет на контакт, идет на встречу во многих вопросах. Коллектив молодой, дружный и веселый. Раз в месяц примерно проводят обучение по продукции. Очень большой выбор товара для изучения и продажи! В целом от фирмы только положительные впечатления.Недостатки не нашел
23.07.2020
Достоинства Очень хорошо работается в компании! Зарплату переводят вовремя. Директор постоянно заботится об улучшении мотивации работы сотрудников и организации процессов работы.Недостатки не видел
09.07.2019
Достоинства У каждой работы есть минусы ,здесь место для тех кто готов работать и зарабатывать. Я доволен своей работой. Работаю уже более двух лет Удобный график, зарплату не задерживают.На работе не задерживался ни разу. В отпуск отпускают без проблем.По мотивации все прозрачно, сколько продал, столько и получил, есть естественно план, но премии за перевыполнение никто не отменял.Недостатки нет
01.07.2019
Достоинства Работаю уже много лет - менять работу не собираюсьВсе что написано негативно было написано теми, кто уже не с нами и отнюдь не по вине компании.Мотивация устраивает , хотелось бы побольше, но так всегдаСтабильность в выплате зарплаты очень важнаНедостатки После переезда в свой офис уже нет недосатков
01.07.2019
Достоинства Задержек по зарплате не было за 5 лет. Пару раз получал больше всех - большие сделки былиНедостатки После их переезда пришлось уйти - далеко стало
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЛИЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы