Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не плохо прокачала знания по косметике в первый год работы)) Задачи у консультантов везде стандартные, точки продаж у премиальной косметики удобно расположены, добираться на работу легко. ЗП выходит по разному, но чаще устраивает. Отпуска и больничные оплачиваются, ДМС тоже есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
В работе было много хорошего: комфортные условия труда, красивое место работы (у меня был очень удобный корнер), также нравился расширенный ДМС со стоматологией и сама продукция)). Пока работала консультантом в Сислей получила много нового опыта, было развитие не только в сфере бьюти-консультирования, много узнала про техники визажа, уход за кожей, составы косметических средств. Очень жаль, что пришлось переехать в городок, где нет точки продаж Sisley. Работа нравилась. Конечно же, рекомендую работодателя!
18.12.2025
Сислей - это хороший опыт и для консультантов, которые долго работают в бьюти-сфере. Экспертность можно прорабатывать на тренингах, есть своя градация консультантов, переход на новый грейд — всегда сопровождается бонусами. Есть и бонусы стандартные для всех, что называется для всех — это своевременная зарплата, премии за выполнение плана и ДМС.
01.11.2025
Недавно устроилась в сислей консультантом (магазин в Екб). Условия лучше, чем на прошлом месте: высокая зарплата, хорошее обучение и трастовый бренд, который сразу оформляет в штат.
21.08.2025
Все ок, но в первые недели было не привычно работать в большом зале, а не в бутике. Хорошо работать в компании, которая выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Зарплата в сислей полностью официальная, бывают премии и можно участвовать во внутренних конкурсах, с плюсом для себя проходить полезное обучение. Я за 2-3 месяца полностью освоилась в должности бьюти-консультанта, негатива к работадателю нет.
23.07.2025
Нет Всегда мечтала развиваться в бьюти-сфере, поэтому и устроилась в сислей. У нас классные обучающие программы, много конкурсов для сотрудников и несколько раз в год тренинги в шикарных отелях. Комфортные места работы тоже плюс: уютный корнер и выкладка удобна для работы, все на виду. ЗП у консультантов +-в рынке, многое зависит от навыков продаж и готовности работать с клиентской базой. У меня план со второго месяца выполняется в полном объеме)))
15.07.2025
Нет Я устроилась после года работы в салоне красоты, в Сислей условия кратно лучше: зарплата, полноценный дмс. За счет обучения и высоких показателей по продажам доход за последний год серьезно вырос, перешагнула на уровень "серебро", не теряю квалификацию как визажист, уже в сислей прослушала сразу несколько полезных курсов по косметологии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сислей-Косметикс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы