Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Неплохо было бы увеличить количество парковочных мест для сотрудников. Работа в Альберо является примером эффективной организации производственной деятельности и позитивного социально-трудового климата. В компании отличная система мотивации, позволяющая зарабатывать приличные деньги, трудоустройство согласно трудовому кодексу РФ. Рекомендую данную организацию как надежного работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Единственный минус, который я бы отметил - нехватка парковочных мест для тех, кто приезжает на своей машине. Но это мелочь по сравнению со всеми плюсами работы в этой компании. Доброго дня! Официально работаю в компании АЛЬБЕРО уже 4 года. В целом, работодатель создает хорошие условия для своих сотрудников. Зарплата достойная, своевременные и стабильные выплаты. Есть бесплатный транспорт для работников.
22.07.2025
Парковку для сотрудников Работаю в компании чуть больше шести месяцев. Коллектив отзывчивый, во время обучения и ввода в должность всегда и во всем была помощь. Руководство очень внимательно и лояльно во многих вопросах. Зарплата всегда вовремя и соответствует реалиям нынешней жизни. Есть ДМС, которое присваивается спустя 6 месяцев работы. Работа устраивает всем, задачи, которые стоят в работе всегда выполнимы, особенно, если двигаться в достижении поставленных целей!
21.07.2025
Корпоративные бонусы, увеличение парковочных мест. Расширение маршрутов корпоративного транспорта. Компенсация обедов. В компании Альберо работаю более 10 лет. За это время успел поработать по разным направлениям и освоить несколько профессий. Зарплату всегда платят в срок, работы хватает круглый год. Компания действительно надёжная - ни разу за эти годы не пришлось сидеть без дела из-за отсутствия заказов. В общем, могу с уверенностью сказать, что это стабильное и перспективное место. Рекомендую поработать здесь тем, кто ищет надёжного работодателя.
20.07.2025
Парковку для машин по больше сделать, а так минусов нету, рекомендую Я являюсь сотрудником данной компании на протяжении 3 лет. Ключевыми положительными аспектами можно отметить сплоченный коллектив, достойный уровень заработной платы, четкие перспективы карьерного роста, а также предоставление служебного транспорта. В целом, я очень доволен своей работой здесь и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильность и карьерные перспективы.
19.07.2025
Не хватает парковочных мест . Хотелось бы, чтобы заработная плата успевала увеличиваться пропорционально ценам в магазинах. Я работаю в компании уже больше шести лет и очень довольна своей работой. Задачи всегда интересные, коллектив отличный, а руководство лояльно ко всем сотрудникам. Зарплата соответствует рынку, выплачивается без задержек , а недавно у нас появился ДМС для тех, кто проработал здесь более полугода.
17.07.2025
Увеличить на территории парковочные места для машин, бесплатные обеды Я работаю в компании уже 7 лет. Здесь дружный коллектив и хорошее начальство. Зарплату всегда выплачивают вовремя, а также предлагают беспроцентные займы. Служебный транспорт ходит без задержек, и есть возможности для карьерного роста. В общем, я доволен своим местом работы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика межкомнатных дверей Albero. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
09.07.2026
ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы