Bangobet.com
0,0
-
32 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Bangobet.com

Новосибирск

Комментарий

В BangoBet круто играть! Беру денег побольше, выбираю слоты с высокой волатильностью и катаю себе. Отличная развлекуха! Можно сразу штук 300 спинов запустить и смотреть, как какой-нибудь фильм, выигрыши подсчитывать. Понятно, что попадаются редко. Зато как попадется -- будто небольшой джекпот сорвал. После игры в казино остаются только самые положительные эмоции!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Bangobet.com

17.06.2024

Конечно, не было особого расчета на крутые выигрыши. Однако BangoBet дал мне гораздо больше, чем я рассчитывал. По крайней мере, у меня нет таких огромных дыр в бюджете, как случались раньше. При том, что я не очень экономный и раccчительный, у меня либо долго сохраняется депозит, либо достаточно выигрышей, чтобы не стать банкротом.

Работник

Copy

19.03.2024

Мне всё понравилось. Зашёл сюда потестить после одного стрима, отыграл приветственный пакет, выиграл нормальную сумму, спокойно вывел. Вот бы у всех было так. Очень хороший вариант чтобы задержаться. Отдача большая, лимитов и комиссий нет, всё просто отлично. Буду качать ВИПку и могу рекомендовать всем попробовать.

Работник

Copy

29.02.2024

По играм выбор разнообразный. Кроме слотов мне интересны лотерейные и краши. Тут играю по настроению, если охота мозги напрягать в лотерейные, когда тупо нужно просто баланс на скорую поднять краши, а после слоты. По провайдерам заходят слоты Эндорфины и Квикспин. На этих снял свои самые большие деньги. Прагматик ничего, но мне лично достается мелочевка, поэтому у меня он не фаворит.

Работник

Copy

28.02.2024

Классное казино, во всяком случае отношения с новоматик в BangoBet у меня сложились почему куда лучше чем у других казино. Играл в золотое сердце. По функциональности и раундам там ничего сверх, диапазон ставок правда хороший, я около часа маневрировал, при начальном депозите 1000р, но зато 3 раза собрал скатеры и выбил призовые вращения. Два раунда по 8 ничего особого не дали, ну вернул потерянное на прежних ставках, а вот за третьим все 20 спинов. За эти 20, в итоге собрал 20к.

Работник

Copy

20.02.2024

Казино BangoBet действительно открытие в моей практике! Площадка, где я кайфую от ставок и даже проигрыши не вызывают сильных проблем. Я не могу утверждать, что каждый себя почувствует хорошо, играя здесь. Но уверен, есть такие как я, кто останется доволен! И раз два в месяц выводит хорошую сумму.

Работник

Copy

20.01.2024

Много слотов и игр, всегда можно отлично провести время. Когда повезет, когда не повезет, но нужно вникать и разбираться. Средства выводятся без проблем, все прозрачно. Отличный дизайн и навигация, в общем, реально хорошее казино

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Bangobet.com

Помогите составить детальное представление о работе в компании Bangobet.com. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.07.2026

Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.

Менеджер сервисной группы

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

27.04.2023

З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .

Работник

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

13.05.2026

Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.

PR-менеджер

Copy

28.09.2024

Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы