RocketCall
0,0
-
17 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании RocketCall

Симферополь

Комментарий

Из минусов разве что, иногда встречаются не самые простые проекты для понимания, но в целом если немного вникнуть - то жить можно Работаю в RocketCall уже 6 месяцев. Очень нравится, что здесь лояльное руководство и хорошие условия. График удобный, с 10 до 17, всегда успеваю решить все свои дела. Простой и понятный CRM, скрипты тоже не сложные, можно легко освоиться.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании RocketCall

24.10.2025

Зарплата не очень большая Проработал почти полгода. Платили честно, сколько сделал — столько получил Зарплата не очень большая График гибкий, можно совмещать Всё просто и предсказуемо Ушел потому что предложили работу с большой оплатой и по моей специальности

Работник

Copy

30.09.2025

За 3 года работы я для себя не заметила серьёзных минусов. Не было ничего такого, что могло бы разочаровать или заставить задуматься о поиске другого места. Всё устраивает. Работаю уже 3 года — всё устраивает. Коллектив классный, все дружные и помогают друг другу. График удобный, можно нормально планировать своё время. Зарплату платят всегда вовремя, без задержек. Руководство понимающее — если есть вопрос или проблема, можно обсудить. Компания стабильная, чувствуешь себя уверенно.

Работник

Copy

17.06.2025

Если хотите работать в продажах, то здесь нет продаж. Проработала несколько месяцев и уволилась. Не могу сказать что все плохо, как-то посредственно, мне было скучно. Все же это не для бывшего продажника работа как по мне. Руководство нормальное. Платили вовремя. По деньгам выходило нормально как для оператора который на ХЗ работает. Для продажников маловато будет, но тут и нет продаж - поэтому логично все.

Работник

Copy

20.04.2025

Иногда встречаются проекты, которые требуют больше усилий, но с настойчивостью все решается. Я уже давно работаю в этой сфере и адаптировалась к такому ритму. Коллеги хорошие, есть возможность общаться в перерывах между сменами. Зарплата всегда вовремя и в стабильном объеме, что немаловажно.

Работник

Copy

24.03.2025

Отличный коллектив, хорошее руководство. Работа совсем не сложная, самое главное нет продаж. Карьерный рост, возможность заработать, было бы желание.. Платят вовремя, штрафов нет как во многих других кц.

Работник

Copy

17.03.2025

Работаю давно, все устраивает. Хорошая работа, никаких сверхзадач. Иногда бы хотелось чуть больше интересных проектов. График удобный, платят вовремя + радует что возможность получать премии за выполнения планов.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе RocketCall

Помогите составить детальное представление о работе в компании RocketCall. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

15.02.2025

Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.

Секретарь

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

20.01.2025

Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.

Менеджер по продажам

Copy

24.07.2024

Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!

Света

Copy

02.04.2024

Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы