Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Не сложный и понятный функционал. Лояльное руководство. Своевременные выплаты и возможность развития и роста. А главное: без продаж, нет "втюхивания и впаривания".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Зарплата не очень большая Проработал почти полгода. Платили честно, сколько сделал — столько получил Зарплата не очень большая График гибкий, можно совмещать Всё просто и предсказуемо Ушел потому что предложили работу с большой оплатой и по моей специальности
30.09.2025
За 3 года работы я для себя не заметила серьёзных минусов. Не было ничего такого, что могло бы разочаровать или заставить задуматься о поиске другого места. Всё устраивает. Работаю уже 3 года — всё устраивает. Коллектив классный, все дружные и помогают друг другу. График удобный, можно нормально планировать своё время. Зарплату платят всегда вовремя, без задержек. Руководство понимающее — если есть вопрос или проблема, можно обсудить. Компания стабильная, чувствуешь себя уверенно.
17.06.2025
Если хотите работать в продажах, то здесь нет продаж. Проработала несколько месяцев и уволилась. Не могу сказать что все плохо, как-то посредственно, мне было скучно. Все же это не для бывшего продажника работа как по мне. Руководство нормальное. Платили вовремя. По деньгам выходило нормально как для оператора который на ХЗ работает. Для продажников маловато будет, но тут и нет продаж - поэтому логично все.
20.04.2025
Иногда встречаются проекты, которые требуют больше усилий, но с настойчивостью все решается. Я уже давно работаю в этой сфере и адаптировалась к такому ритму. Коллеги хорошие, есть возможность общаться в перерывах между сменами. Зарплата всегда вовремя и в стабильном объеме, что немаловажно.
24.03.2025
Отличный коллектив, хорошее руководство. Работа совсем не сложная, самое главное нет продаж. Карьерный рост, возможность заработать, было бы желание.. Платят вовремя, штрафов нет как во многих других кц.
17.03.2025
Работаю давно, все устраивает. Хорошая работа, никаких сверхзадач. Иногда бы хотелось чуть больше интересных проектов. График удобный, платят вовремя + радует что возможность получать премии за выполнения планов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RocketCall. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы