Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Хотелось бы видеть больше вакансий в Екатеринбурге, но это в будущем, если появится необходимость вновь искать работу, в остальном все хорошо Удобно смотреть вакансии, менеджеры быстро отвечают в чатах и помогают подобрать лучшую вакансию, связывают с родителями и помогают на всех этапах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Сотрудники агентства быстро и вежливо реагируют на обращения и вопросы. Четко планируют и контролируют взаимодействие с потенциальным работодателем.
01.11.2025
Все хорошо. Трудно сказать, что можно улучшить. Меня все устраивает. Свобода планирования рабочего времени. Адекватная квалификиции и трудозатратам заработная плата. Возможность выбора работодателя.
16.06.2025
Оставила бы все как есть. Здесь если видят в чем-то недоработку, сразу над ней работают и улучшают. В агентстве работаю почти год, а кажется пришла только вчера. Здесь созданы все условия для комфортной работы и достойного заработка. Система мотивации максимально понятна и реальна. И главное, ты сам влияешь на свой доход. Благодаря руководству, атмосфера у нас в коллективе дружелюбная и мотивирующая. Коллеги всегда готовы помочь, чувствуешь себя частью команды. А гибкий и комфортный график дает возможность подстроить рабочие часы под свои потребности.
15.06.2025
На мой взгляд - улучшать нечего. Лично мне как сотруднику очень нравится все, как есть сейчас Очень нравится все! Климат и атмосфера в коллективе, возможности зарабатывать без потолка, отсутствие контроля каждого действия сотрудника и свобода выбора действий, прогрессивное начальство, которое оказывает поддержку во всём. Иногда хочется получить высокий чек не только для того, чтобы он отразился на зарплате, но и чтобы получить крутой взаимный отклик от начальства и коллег! Это мотивирует очень всегда стремится к большему. Возможность управлять и распределять свое рабочее время самостоятельно.
10.06.2025
Минусов пока не обнаружила ,для меня все в данной компании приемлемо и подходит Удаленная работа Высокий уровень дохода Адекватное руководство Отличный коллектив
05.06.2025
В данной работе для себя я не нашла минусов, поэтому работаю здесь уже второй год, и сферу деятельности менять не собираюсь . Отзывчивость, желание помочь, честная обратная связь, поддержка, сопереживание, достойная оплата труда. Прекрасная возможность для сотрудников, которые выбирают работать из дома или из любой точки мира. В данной сфере есть возможность общаться с разными людьми и повышать свои soft-навыки. Это точно поможет вам не только в работе, но и в жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы