Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агрогриб
Узловая
Комментарий
Устроился без проблем, вроде наука сбора шампиньонов не хитрая, но некоторых навыков требует. За смену несколько раз свою территорию проходишь. Работа сдельная, это минус для лентяев, но плюс для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Если в «полный рост» трудиться, то и до 100 т.р. можно получать на сборе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрогриб
02.12.2025
Работаю в компании уже несколько месяцев и мне здесь очень нравится. С самого начала я почувствовал дружескую атмосферу. Все коллеги готовы прийти на помощь, если что-то неясно. Работа интересная хоть и не очень разнообразная, но и скучать некогда. Условия труда нормальные: есть всё необходимое для комфортной работы. Заработная плата приходит на карту два раза в месяц своевременно.
Работник
28.02.2025
В компании “Агрогриб” адекватное руководство. С их приходом работать стало проще. Условия стали лучше. Я без напряжения могу сделать хороший сбор. Получаю хорошо, зарплата прозрачная, никаких конвертов. Трудоустройство официальное. С первого дня делают запись в трудовой. График стал более удобным
Работник
27.02.2025
Выплаты дважды в месяц, полная прозрачность расчетов. Учет выработки каждого сборщика ведется в спец. программе, так что плоды твоей работы никому другому не причислят. В перерыв можно отдохнуть и покушать, никто за спиной не стоит и не подгоняет. В общем работа как работа, есть даже неплохая перспектива роста внутри компании Агрогриб.
Работник
18.02.2025
С таким активным стартом новых управленцев – скоро все вопросы точно решатся. В Агрогриб за короткий срок многое уже изменилось. График стал удобнее. Появилось новое оборудование. Условия работы стали лучше. Подняли зарплату. Набор идет. Люди устраиваются, потому что знают, что здесь хорошо платят.
Работник
17.02.2025
Устроилась сюда на время, а уже полгода работаю. Втянулась и понравилось. Коллектив очень дружный, на работе хорошие условия. Производство современное, у сборщиков грибов отлажены процессы работы. Физически не особо сложно. Нравится, что в камерах где работаем не холодно, не влажно. Есть перерывы, отпускают на обед. Питаться можно в столовой. Еду или с собой приносить или кейтринг приезжает. Скоро думаю будет своя столовая, так как компания прям очень хорошо развивается! Сотрудников тут ценят и делают многое, чтобы нам было комфортно работать.
Работник
16.02.2025
В Агрогрибе с июля 2023 г. Работы полно всегда. По выплатам пока все четко и без задержек. Сдельную часть считают честно. Деньга падает на карту дважды в месяц. С соцпакетом тоже все гуд.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрогриб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрогриб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы