Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
В Агрогриб можно неплохо заработать. Пришел сюда, потому что грузчиком мне сложно. А здесь друг работал и позвал к себе в бригаду. У нас и мужчины на сборе и женщины работают. А вообще в компании даже целыми семьями работают. На работу возят, есть небольшая комнатка, где можно скушать тормозок. Разогреть там или чайку нагреть попить. Руководство новое. Условия труда для нас улучшают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Работаю в компании уже несколько месяцев и мне здесь очень нравится. С самого начала я почувствовал дружескую атмосферу. Все коллеги готовы прийти на помощь, если что-то неясно. Работа интересная хоть и не очень разнообразная, но и скучать некогда. Условия труда нормальные: есть всё необходимое для комфортной работы. Заработная плата приходит на карту два раза в месяц своевременно.
28.02.2025
В компании “Агрогриб” адекватное руководство. С их приходом работать стало проще. Условия стали лучше. Я без напряжения могу сделать хороший сбор. Получаю хорошо, зарплата прозрачная, никаких конвертов. Трудоустройство официальное. С первого дня делают запись в трудовой. График стал более удобным
27.02.2025
Выплаты дважды в месяц, полная прозрачность расчетов. Учет выработки каждого сборщика ведется в спец. программе, так что плоды твоей работы никому другому не причислят. В перерыв можно отдохнуть и покушать, никто за спиной не стоит и не подгоняет. В общем работа как работа, есть даже неплохая перспектива роста внутри компании Агрогриб.
18.02.2025
С таким активным стартом новых управленцев – скоро все вопросы точно решатся. В Агрогриб за короткий срок многое уже изменилось. График стал удобнее. Появилось новое оборудование. Условия работы стали лучше. Подняли зарплату. Набор идет. Люди устраиваются, потому что знают, что здесь хорошо платят.
16.02.2025
В Агрогрибе с июля 2023 г. Работы полно всегда. По выплатам пока все четко и без задержек. Сдельную часть считают честно. Деньга падает на карту дважды в месяц. С соцпакетом тоже все гуд.
16.02.2025
Сбор грибов — дело не хитрое. Сидишь в лори, перемещаешься вниз-вверх да грибы собираешь в тару. Пришел сюда работать после исключения из университета простым сборщиком. Всему быстро научился, коллеги в этом хорошо помогли. Выкрутил, отрезал, положил. И так постоянно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрогриб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы