Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хлебный Дом
Москва
Комментарий
Добираться не очень удобно. Организация труда и отдыха, конкурентоспособная зарплата. Отношение внутри коллектива.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хлебный Дом
24.11.2025
Физически тяжёлая работа, но так везде Работаю здесь уже год. Занимаюсь погрузкой готовой продукции и сырья. Здесь все устроено по нормам безопасности, дают экипировку. Зарплата стабильная, платят без задержек. Отпуск тоже оплачивают. Начальник нормальный. Если видит, что стараешься, всегда пойдёт навстречу.
Работник
19.11.2025
Работа требует полной отдачи. Это нужно учитывать Работаю на складе, собираю заказы на отгрузку. Темп быстрый, но мне нравится. День проходит незаметно. Склады чистые, погрузка организована. Главное в моей работе быть внимательнее и не ошибиться с партиями. Коллектив хороший, помогают новеньким. Да и потом помогают, если обратиться за помощью
Работник
17.11.2025
Каких-то значимых минусов нет. В принципе все устраивает Работаю в компании полгода. Моя основная задача, чтобы вся продукция соответствовала стандартам безопасности. Проверяем сырье, условия хранения, документацию. Работа ответственная, но спокойная, потому что процессы выстроены правильно. Коллектив профессиональный, атмосфера уважительная.
Работник
11.11.2025
Меня все устраивает, минусов не заметил Много работы с бумагами и нормативами, но мне нравится. Система сертификации сложная, зато интересная. Часто взаимодействую с лабораторией и контролем качества. Руководство ценит точность, а я люблю порядок, поэтому нашли общий язык. Зарплата соответствует ответственности.
Работник
20.10.2025
минусов нет Устроился оператором производственной линии на предприятие. Не могу сказать что работать тяжело. В цехе нормальные условия. Не слишком шумно и не слишком жарко. Оборудование хорошее и современное. Поломки случаются крайне редко. Работа у меня на ногах, но все время в движении. Так что не сильно устаю.
Работник
16.10.2025
шумно и жарко в цеху до этого работал пекарем в другой компании. Сюда пришел из-за зарплаты. Здесь она в 1,5 раза больше. Вот и мотивация. К тому же здесь оборудование современное,не совдеповское. И чисто всегда в цеху, соблюдаются все нормы. С этим строго. Не нравится конечно что шумно и жарко в цеху, но это особенности нашей работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хлебный Дом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебный Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
29.08.2025
Здание выглядит уставшим, коммуникации тоже требуют внимания (в помещении может быть холодно, иногда отключается электричество, пару раз в год нет воды). Финансовая отчетность прозрачная, всегда известно, как расходуются средства компании. Регулярно проводим тимбилдинги. В офисе чисто и аккуратно, приятно работать. Совещания открыты, мы обсуждаем всю работу вместе, чувствуешь себя частью команды.
Работник
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
17.09.2024
Работаю уже много лет. И за это время компания очень сильно развилась. У нас хороший и дружный коллектив. Лояльное руководство. Удобное месторасположение, метро,МЦД3 рядом.Хороший современный офис. Кофе, чай. Удобный график работы. Белая ЗП. ДМС. Минусы : Офис находится в старом и сером здании института.
Работник
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы