Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хлебный Дом
Москва
Комментарий
Работа может быть сложной в физическом отношении, но она предлагается с полной официальной оплатой, соблюдением трудового законодательства, бесплатным питанием и качественной рабочей одеждой. Начальство проявляет разумный подход, и главное в этой работе - эффективно выполнять свои обязанности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хлебный Дом
24.11.2025
Физически тяжёлая работа, но так везде Работаю здесь уже год. Занимаюсь погрузкой готовой продукции и сырья. Здесь все устроено по нормам безопасности, дают экипировку. Зарплата стабильная, платят без задержек. Отпуск тоже оплачивают. Начальник нормальный. Если видит, что стараешься, всегда пойдёт навстречу.
Работник
19.11.2025
Работа требует полной отдачи. Это нужно учитывать Работаю на складе, собираю заказы на отгрузку. Темп быстрый, но мне нравится. День проходит незаметно. Склады чистые, погрузка организована. Главное в моей работе быть внимательнее и не ошибиться с партиями. Коллектив хороший, помогают новеньким. Да и потом помогают, если обратиться за помощью
Работник
17.11.2025
Каких-то значимых минусов нет. В принципе все устраивает Работаю в компании полгода. Моя основная задача, чтобы вся продукция соответствовала стандартам безопасности. Проверяем сырье, условия хранения, документацию. Работа ответственная, но спокойная, потому что процессы выстроены правильно. Коллектив профессиональный, атмосфера уважительная.
Работник
11.11.2025
Меня все устраивает, минусов не заметил Много работы с бумагами и нормативами, но мне нравится. Система сертификации сложная, зато интересная. Часто взаимодействую с лабораторией и контролем качества. Руководство ценит точность, а я люблю порядок, поэтому нашли общий язык. Зарплата соответствует ответственности.
Работник
20.10.2025
минусов нет Устроился оператором производственной линии на предприятие. Не могу сказать что работать тяжело. В цехе нормальные условия. Не слишком шумно и не слишком жарко. Оборудование хорошее и современное. Поломки случаются крайне редко. Работа у меня на ногах, но все время в движении. Так что не сильно устаю.
Работник
16.10.2025
шумно и жарко в цеху до этого работал пекарем в другой компании. Сюда пришел из-за зарплаты. Здесь она в 1,5 раза больше. Вот и мотивация. К тому же здесь оборудование современное,не совдеповское. И чисто всегда в цеху, соблюдаются все нормы. С этим строго. Не нравится конечно что шумно и жарко в цеху, но это особенности нашей работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хлебный Дом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебный Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы