Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю немногим меньше года в этой компании. Офис находится близко к месту проживания, график работы комфортный - 5/2, календарные праздники являются выходными днями, а если возникает необходимость дополнительной работы, то все оплачивается. За это время убедилась,что несмотря на продолжительность стажа и независимо от занимаемой должности, мнение каждого сотрудника важно, с ним считаются. Руководство приветствует интересные эксперименты и задумки,направленные на развитие и результат. Замечательно ещё и то,что компания идёт в ногу со временем, развивается в современном ритме. Несмотря на то,что в сфере маркетинга и рекламы раньше я не работала, за это время я открыла действительно много интересных вещей и буду продолжать стремиться к развитию, тем более,что компания только «за»! Немало важно также и то,что коллектив компании как семья, можно сказать клан - с первых дней понимаешь,что нет пренебрежения к тебе как к новичку, а наоборот - делается все,чтобы не было стеснения, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно! Как резюме - работать в этой компании действительно нравится и хочется!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Мой офис находится рядом с домом, так еще и при условии гибкого графика) Есть время и на семью и на работу) Замечательный коллектив, юристы, руководитель - настоящие профи своего дела. Плюсом так же своя оценочная компания, это очень важно для риэлтора! Дают возможность реализовывать сложные сделки, помогают их разобрать и не сливать клиента как в многих сетевых агентствах! Доход да, зависит только от тебя, но компания дает все ресурсы, что бы ты мог заработать больше, тут главное самому уже не лениться
12.01.2024
Отзывчивые руководители и замечательный коллектив. Возможен карьерный рост.
04.05.2023
Работаю немногим меньше года в этой компании. Офис находится близко к месту проживания, график работы комфортный - 5/2, календарные праздники являются выходными днями, а если возникает необходимость дополнительной работы, то все оплачивается. За это время убедилась,что несмотря на продолжительность стажа и независимо от занимаемой должности, мнение каждого сотрудника важно, с ним считаются. Руководство приветствует интересные эксперименты и задумки,направленные на развитие и результат. Замечательно ещё и то,что компания идёт в ногу со временем, развивается в современном ритме. Несмотря на то,что в сфере маркетинга и рекламы раньше я не работала, за это время я открыла действительно много интересных вещей и буду продолжать стремиться к развитию, тем более,что компания только «за»! Немало важно также и то,что коллектив компании как семья, можно сказать клан - с первых дней понимаешь,что нет пренебрежения к тебе как к новичку, а наоборот - делается все,чтобы не было стеснения, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно! Как резюме - работать в этой компании действительно нравится и хочется!
03.03.2023
Мой офис находится рядом с домом, так еще и при условии гибкого графика) Есть время и на семью и на работу) Замечательный коллектив, юристы, руководитель - настоящие профи своего дела. Плюсом так же своя оценочная компания, это очень важно для риэлтора! Дают возможность реализовывать сложные сделки, помогают их разобрать и не сливать клиента как в многих сетевых агентствах! Доход да, зависит только от тебя, но компания дает все ресурсы, что бы ты мог заработать больше, тут главное самому уже не лениться
23.02.2023
Отзывчивые руководители и замечательный коллектив. Возможен карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кредит-Центр недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы