Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники)
Ростов-на-Дону
Комментарий
Хотелось бы получать премии за перевыполнение плана, и сокращение рабочего времени в праздничные дни Компания ,которой не всё равно. Забота об экологии, о людях и атмосфере в коллективе. Обучение -неотъемлемая часть РМС. Не стоять на месте-развиваться важно для продажника-в этом компания помогает и регулярно проводит тренинги ,лекции, упражнения и т.д . Современный комфортабельный офис с удобным месторасположением ,парковочными местами. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники)
14.12.2025
Возможность гибридного графика, пересмотреть систему % за дебиторку Ценности компании, стабильность, насыщенная корпоративная жизнь. Регулярные улучшение - появился тренер по продукту, который на первых этапах поможет освоить ассортимент и его особенности. Нет переработок.
Работник
30.11.2025
Конечно, что больше всего хотелось бы, что бы компания выдавала транспорт для торговых представителей, это самое глобальное улучшение Компания максимально крутая, в первую очередь что можно ответить это обучение, небольшие но регулярные улучшения, всегда вовремя оплата труда, некогда не кто вас в беде не оставит, работать в такой компании одно удовольствие
Работник
19.11.2025
Все что можно было улучшить — уже улучшено или улучшается, так как есть банк идей Тип управления компанией, лояльное отношение к сотрудникам. В компании очень развита корпоративная культура, проводится много мероприятий для сплочения команд из смежных подразделений, для профессионального роста сотрудников, тренинги, Книжный клуб, стабильная оплата труда. Для сотрудников из г. Шахты есть бесплатный транспорт, который возит каждое утро и вечер из Шахт в Ростов и обратно — не встречала такого в других компаниях. ДМС - спустя полгода работы
Работник
18.11.2025
Улучшения происходят регулярно. Порой думаешь что улучшать уже нечего, но находятся новые идеи Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду , вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Работник
05.11.2025
Чтобы собрания были не только в одном месте,но и в других регионах. Амортизацию чтобы увеличили) Больше всего нравится ,что ты развиваешся вместе с компанией, обучение, конференции. Отличное руководство, отличный Коуч, отличный коллектив.
Работник
05.11.2025
1. Рабочий автомобиль для представителей, которые работают в «полях» был бы огромным плюсом. 2. Дополнительная денежная мотивация. 3. Завести больше новых ПОЛЕЗНЫХ позиций. Нравится, что hr менеджер компании ведет тебя весь путь твоей работы от трудоустройства до обучения и тд. Все расходы компания покрывает полностью. Отзывчивые сотрудники абсолютно всех отделов. Всегда готовы помочь. Руководству отдельное спасибо! Очень оперативно решают вопросы различных сложностей. Все собрания и обучения проходят удаленно. Не нужно сломя голову с утра по пробкам никуда тащиться. ЗП полностью белая и всегда своевременная.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники)
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы