Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работать в компании я начинал как UI/UX дизайнер. Через меня проходили дизайны сайтов, создание интересных социальных сетей по заказам наших клиентов. Мне нравилось что мне прописывали четкое ТЗ и по нему я делал наброски, а менеджера далее согласовывали все с клиентом. Если клиенту нравилось, то доводил все до ума. Нет, то вносил правки которые просил клиент. Я перешел в Global Gold с фриланса, то разницы особой я не заметил кроме того, что ты работаешь в дополнительной рабочей платформе. Работой доволен полностью и коллектив у нас крутой собрался.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Коллеги поддерживают и делают все, чтобы сотрудничество было комфортным. Еженедельные митинги полностью погружают в происходящее в команде и дают понимание целей и цели, к которой все движутся. Мне нравится, я развиваюсь и получаю достойную заработную плату. Спасибо всем с Global Gold что приняли меня в команду.
13.11.2024
Работаю в компании Global Gold второй год уже. Компания создает все условия для профессионального роста и развития, что позволяет чувствовать себя уверенно и мотивированно. Атмосфера доверия и общего стремления к достижению целей делает работу здесь не просто продуктивной, но и по-настоящему приятной. Каждый поддерживает друг друга и стремится к общему успеху. Чувствуешь себя частью дружного и позитивного коллектива, где ценится взаимное уважение, открытость и поддержка.
29.10.2024
Работаю в компании несколько месяцев, но уже хочу поделиться положительными впечатлениями. Условия труда очень комфортные, есть все необходимое для продуктивной работы. Коллектив открытый и профессиональный, все всегда готовы помочь. Отдельного упоминания заслуживают очень внимательные и милые рекрутерки. Особенно приятно для меня то, что опытные коллеги активно делятся знаниями, что помогает лучше выполнять задачи и быстро расти. Рада быть частью такой классной команды!
22.10.2024
Прекрасная компания для людей, которые хотят работать и развиваться) Работаю в Global Gold уже второй год в отделе саппорт. Здесь довольно гибкий график если очень нужно, есть много выходных, плюшки в виде бонусов и подарки за выполнение планов. Хорошо распределенная работа между работниками, отлаженные процессы, хорошая атмосфера в коллективе. Всегда можно обратиться за помощью и вам ее предоставят.
16.10.2024
Работаю в компании уже 1.5 года удаленно. Постоянное развитие компании, расширение коллектива и новые проекты дают возможности для личностного и карьерного роста. Относительно небольшой коллектив обеспечивает прямую связь с руководством, которое слышит каждого работника, прислушивается, совершенствует работу компании и улучшает условия труда сотрудников. Каждый человек в этой компании искренний, открыт для обсуждения, готов поддержать и помочь. Работа в таком коллективе вдохновляет и мотивирует. Для меня это именно тот случай, когда садишься за работу с улыбкой, а не думаешь, когда уже рабочий день закончится. Достойный уровень заработной платы, возможности карьерного роста, налаженная коммуникация между сотрудниками, коммерческие и социальные проекты, техническое обеспечение, хороший офис, менторство, уважение и равенство - все это о компании Global Gold. Рада возможности работать в украинской компании такого уровня.
30.09.2024
Проработав полгода графическим дизайнером в компании Global Gold, могу с уверенностью сказать, что это отличное место для работы. Коллектив действительно дружный, всегда готов поддержать и помочь. Поэтому если хочешь классную работу - тебе сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GLOBAL GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы