Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРМЕД ( Опора)
Балашиха
Комментарий
Улучшать не чего, работа стабильна, оплачивается превосходно, работодатель более чем заботиться о своих сотрудниках Спасибо большое за ваш позитивный отзыв. Стабильность это один из основных критериев работы нашей компании! Материальная и нематериальная мотивация сотрудников в компании позволяет мотивировать сотрудников к новым профессиональным достижениям!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРМЕД ( Опора)
31.10.2025
Корпоративное обучение с учётом современных тенденций, например, использование нейросетей Очень нравится бережный подход руководства к сотрудникам: есть возможность обучения, отдых, интересная корпоративная жизнь. Открытый и добрый коллектив. Взаимовыручка.
Работник
29.10.2025
Я бы рассмотрела возможность сделать сокращенный день по пятницам хотя бы на 30 минут Мне нравится работать в моей любимой компании. Я ценю стабильный оклад, возможность получать бонусы и то, что вся зарплата полностью «белая» и приходит без задержек. Также радует наличие компенсации ДМС , удобное рабочее место и кофемашина в офисе, возможность поехать с семьей на море за счет компании !
Работник
18.10.2025
Все устраивает работа стала вторым домом, поэтому работаю в компании третий год. Забота о людях, забота о здоровье, официальная зарплата, материальная поддержка при утере родных, условия работы, график удобный
Работник
14.10.2025
Комбинированный график работы, хотябы несколько дней в месяц работы на удалении Очень хороший коллектив в компании. ДМС, четко и вовремя белая зарплата. Много разных поощрений, и материальная помощь.
Работник
23.08.2025
Внедрить современные инструменты управления проектами, предоставить возможность удалённой работы один-два дня в неделю и добавить медицинское страхование для всех работников Компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста, комфортные условия труда, доброжелательную атмосферу среди коллег и справедливое вознаграждение за труд, что делает работу здесь приятной.
Работник
13.08.2025
Пятница - короткий день ! Увеличить тренинги, мастер-классы, обучение. Больше нечего улучшать. ) Все нравится! Коллектив, Руководители, своевременная заработная плата!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРМЕД ( Опора)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРМЕД ( Опора). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
водитель экспедитор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы