Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Иногда возникают трудности в общении с сотрудниками ИТР, что замедляет рабочие процессы. В общежитиях практически нет бытовой техники, и если что-то нужно, проще привезти это самому. В Солнечном я работаю уже давно, и меня всё здесь устраивает. Оборудование в целом рабочее, его ремонтируют, следят за износом, стараются автоматизировать процессы. Зарплату выплачивают официально, предоставляют питание, выдают средства индивидуальной защиты. Если вы ищете работу с хорошей оплатой, то смело можете ехать сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Все как и должно быть на нормальном предприятии – оформили официально, вернули деньги за медкомиссию, спецодежда и обувь выдают на месте, питание 3х разовое за счет компании. Жить и работать можно! Есть проблемы в коммуникации с начальством, но где такое не встречается, хотя бы к работягам по человечески относятся. Зарплату выплачивают без задержек, вот что главное.
30.11.2025
Инструменты бы новые закупить, чтобы проще работать было. Питание хоть и бесплатное, но хочется больше выбора, все таки за пару месяцев там сильно приедается. Так то в остальном порядок Отработал несколько вахт на Урмийке. Поехал сюда, тк все официально, зарплата вовремя, да и мне как раз нужно пару лет отработать до льготной пенсии. Бесплатный проезд, проживание, питание тоже имеется. Работяги на вахте адекватные, конфликтов как рабочих так и личных практически нет.
28.11.2025
С начальством сложно, ИТР как на другой волне, у них есть их мнение и неправильное. Нужно больше доверять работникам. Масштаб, компания крупная, есть чему поучиться, не шарага какая то. Ощущение что ты часть чего-то значимого и нужного. Деньги платят стабильно. Гоняю сюда на вахту 45 на 45, удобно и поработать успеваю и отдохнуть.
26.11.2025
Отработал тут полгода, решил уволиться. Не увидел для себя перспектив карьерного роста, который у меня стоит в планах. Да и не успел близко сойтись с коллективом за это время. Скажем потерял не много. Работал на руднике в Солнечном. Условия стандартные для вахты: соцпакет, жилье, проезд, питание. К зарплате вопросов нет.
19.11.2025
Работа на руднике тяжелая, климат не особо приятный, самочувствие из-за давления в горах бывает не очень. Главный плюс, что все оформляют официально, по трудовому кодексу. Есть все гарантии, стаж идет и льготы имеются, можно быть уверенным что не кинут. Зарплата на карту капает ежемесячно без задержек. Соцпакет имеется не плохой, не часто можно на вахте встретить такие бонусы как путевка в санаторий, ДМС со стоматологом.
12.11.2025
Деньги хорошие, все официально, стаж идет в трудовую, можно накопить баллов на хорошую пенсию. На вахту езжу 60-30, межвахту оплачивают, за год получается хорошо заработать. Раз в несколько лет можно получить бесплатные в санаторий, чтобы съездить здоровье поправить, все же работа в руднике вредная. Есть сложности во взаимодействиях с итр, но пока не встречал мест, где рабочие и руководство безоговорочно понимают друг друга) Ну и кататься туда сюда устаешь за года работы, но за хорошие деньги можно и потерпеть
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы