Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Решил написать отзыв не о самой компании Ajr61, а об подходе ее сотрудников до работы. Заметил, что с каким бы бэкграундом не пришел клиент, менеджеры легко переключаются и могут разговаривать с ним как на уровне профессионала, так и объяснять основы тем, кто только начинает. Это важно - я сам был таким новичком с которым общались узкими терминами в других компаниях, не отвечали на вопросы, и там это отпугивало. Прислали много полезного материала, пригласили на вебинары и посоветовали не спешить начинать торговать. Дали доступ к демо счету и рассказали про возможности копитрейдинга. Нравится подход компании Ajr61 к работе с клиентами, то буду торговать у них.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2024
Интересное было знакомство с проектом, так как начал я торговать и не читал отзывы о проекте. Я пришел в компанию за знакомым трейедером который работает там как поставщик сигналов. Он управлял моим счетом в Альфа форекс, а потом когда ему прикрутили возможности решил поменять брокера. Я думаю что все кто доверял свои деньги ему сейчас тоже тут, потому что найти толкового трейдера тяжело, особенно такого который тебе стабильно приносит деньги. Я доверяю его выбору trades.ajr61.com и мне главное что бы ему было комфортно работать с ними, так как от этого зависит моя прибыль.
22.07.2024
Выбрал их по одной причине. Зарубежная компания где можно хранить деньги без проблем. В отечественных банках есть вероятность потерять деньги больше чем у иностранных брокеров. Не как вы, а полностью доволен работой брокера.
07.07.2024
Торгую с брокером trades.ajr61.com уже второй год. С плюсов хочу отметить количество активов, быстрый вывод, низкие комиссии. Выплаты приходят быстро, что есть главным плюсом брокера.
15.06.2024
AJR61 вполне рабочая лошадка, можно пару сотен баксов поднять, если все делать с умом. Терминал работает стабильно без сбоев, что позволяет комфортно торговать различными валютами. Для новичков предоставляется бонус за пополнение счета, который помогает освоиться и избежать жесткого минуса. Служба поддержки всегда готова помочь всегда и даже предоставляют персонализированные условия. Хороший брокер AJR61, а главное надежный.
31.05.2024
Знаком с биржей AJR61 более 6 месяцев. Началось мое знакомство с рекламного объявления которое я увидел в одном из пабликов где я обычно подчитываю информацию о крипто рынке. Решил посмотреть что предлагает эта биржа и прошел регистрацию. Потом со мной связался менеджер и помог завершить регистрацию. Рассказал всё по продуктам и предложил пройти вначале обучение, так как я не совсем опытный трейдер. После месяца обучения я начал пробовать свои силы в торговли на площадке AJR61. Общие впечатления у меня сложились очень хорошие, буду пробовать увеличивать депозит. В последние два месяца вижу стабильный профит, так что буду торговать дальше.
22.05.2024
Работаю с брокером AJR61 почти 6 месяцев. Проблем практически не возникало. Деньги быстро и без проблем выводятся на счет любого банка с минимальной комиссией. Проблемы с работоспособностью платформы не возникало никогда. Любая непонятная ситуация легко решается с помощью службы поддержки, поэтому даже новичок будет чувствовать себя уверенно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AJR61. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы