Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Методы управления, расширение возможности карьерного/денежного роста Удаленная работа, отсутствие дресс кода, молодой коллектив, готовность помочь в нетривиальных ситуациях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2024
Компания не предлагает удобный график работы. Близость к дому. Компания предлагает очень хорошо ЗП. Коллектив и атмосфера очень хорошо.
15.06.2024
Ребята оплачивают обучение английскому, но возможно стоит сделать и другие языки. Например испанский. английский я и так уже хорошо знаю. И совсем уж хотелок, знаю что много коллег занимается спортом самостоятельно, возможно стоит тут устраивать какие-то мероприятия. Вообще очень хорошо встречает компания. Не смотря на то что начинал работать на удаленке, процесс адаптации со мной провели классно, со всеми познакомили. Когда уже релоцировали и я начал ходить в офис, то тут вообще песня была. Все задачи руководство ставило четко и без душных согласований и пересогласований. Руководство дает довольной большой уровень автономии, поэтому не приходится бегать и согласовывать каждый свой чих. Про зп, конпенсации, выдачу техники и другие плюшки даже не вижу смысла рассказывать, тут кадровики сами лучше расскажут. Очень крутые ребята, умеют по-человечески работать.
29.02.2024
Переместить офис станций на семь по серой ветке вниз и было бы идеально Крутая, прогрессивная команда с опытными специалистами. С теплой и четко выстроенной поэтапной структурой выстраивания комфортных взаимоотношений с новыми членами коллектива. Стильный офис, профессионально оборудованное рабочие место, забитый холодильник с газировкой , годовой запас печенек к чаю на кухонном столе. Интересные задачи, индивидуальный и творческий подход к созданию и воплощению проектов. Своевременная заработная плата без задержек, возможность обучения и личного роста, корпоративный английский.
18.02.2024
Было бы неплохо сделать внутренний портал для сотрудников. В компании очень комфортная атмосфера. Нет вычурной бюрократии, а коллеги крайне отзывчивые. Опять же процессы выстроены так что даже если ты сталкиваешься с чем-то новым для себя, тебя объяснят и научат, что очень приятно. Помимо своевременно выплачиваемой ЗП также отмечу что есть много крутых лично для меня плюшек: классный мерч, классные корпоративы, плотное взаимодействие между отделами, VR и PS5 в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Блэкмедиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы