Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Методы управления, расширение возможности карьерного/денежного роста Удаленная работа, отсутствие дресс кода, молодой коллектив, готовность помочь в нетривиальных ситуациях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2024
Компания не предлагает удобный график работы. Близость к дому. Компания предлагает очень хорошо ЗП. Коллектив и атмосфера очень хорошо.
15.06.2024
Ребята оплачивают обучение английскому, но возможно стоит сделать и другие языки. Например испанский. английский я и так уже хорошо знаю. И совсем уж хотелок, знаю что много коллег занимается спортом самостоятельно, возможно стоит тут устраивать какие-то мероприятия. Вообще очень хорошо встречает компания. Не смотря на то что начинал работать на удаленке, процесс адаптации со мной провели классно, со всеми познакомили. Когда уже релоцировали и я начал ходить в офис, то тут вообще песня была. Все задачи руководство ставило четко и без душных согласований и пересогласований. Руководство дает довольной большой уровень автономии, поэтому не приходится бегать и согласовывать каждый свой чих. Про зп, конпенсации, выдачу техники и другие плюшки даже не вижу смысла рассказывать, тут кадровики сами лучше расскажут. Очень крутые ребята, умеют по-человечески работать.
29.02.2024
Переместить офис станций на семь по серой ветке вниз и было бы идеально Крутая, прогрессивная команда с опытными специалистами. С теплой и четко выстроенной поэтапной структурой выстраивания комфортных взаимоотношений с новыми членами коллектива. Стильный офис, профессионально оборудованное рабочие место, забитый холодильник с газировкой , годовой запас печенек к чаю на кухонном столе. Интересные задачи, индивидуальный и творческий подход к созданию и воплощению проектов. Своевременная заработная плата без задержек, возможность обучения и личного роста, корпоративный английский.
18.02.2024
Было бы неплохо сделать внутренний портал для сотрудников. В компании очень комфортная атмосфера. Нет вычурной бюрократии, а коллеги крайне отзывчивые. Опять же процессы выстроены так что даже если ты сталкиваешься с чем-то новым для себя, тебя объяснят и научат, что очень приятно. Помимо своевременно выплачиваемой ЗП также отмечу что есть много крутых лично для меня плюшек: классный мерч, классные корпоративы, плотное взаимодействие между отделами, VR и PS5 в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Блэкмедиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
15.04.2026
Комфортные условия труда, белая ЗП и соц. пакет. Хорошая корпоративная культура. Многие бюрократические процессы автоматизированы, что очень удобно для работы.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы