Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пешком от метро 10-15 минут быстрым шагом, можно на автобусе, но его долго ждать. В компании проработал более 4 лет , рад, что был частью этой команды Работа интересная, в хорошем офисе, в дружном коллективе. Есть гибридный график. З/п вовремя, без задержек. Есть своя кухня, чай, кофе, сладости и мороженное летом, корпоративные мероприятия и компенсации ДМС. Если прикладывать усилия и стараться, то есть варианты продвинуться по карьерной лестнице. Отличная атмосфера в коллективе, при общении, все готовы помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Я хотел бы, чтобы у сотрудников было больше полномочий для вынесения рекомендаций по улучшению работы. Не каждое нововведение оказывается настолько полезным, насколько мы ожидаем. Поэтому я предлагаю предоставить сотрудникам больше возможностей для выражения своих предложений и рекомендаций. Эта работа помогает развить коммуникабельность при общении с клиентами. В коллективе царит прекрасная атмосфера, поэтому время, проведённое в офисе, приносит только положительные эмоции. Объекты для подключения, точнее, большинство из них, относятся к премиальному сегменту, без грязных затопленных подвалов.
21.01.2025
Расположение офиса. Из минусов больше ничего не нахожу. При устройстве в компанию очень переживала, что будет тяжело работать в новой для себя сфере. Но коллектив дружный, все сотрудники высоко квалифицированные специалисты, всегда помогут и поддержат. Руководство очень лояльно, условия работы комфортные, полный соц пакет, достойный заработок, нет текучки кадров.
15.01.2025
Один из плюсов: есть возможность работать дистанционно и полный соц пакет. В компании работаю несколько лет. Зарплата всегда вовремя без задержек. Коллектив дружный, микроклимат благоприятный.
08.01.2025
Замечаний никаких нет, полностью устраивает работа в компании! Своевременная и хорошая оплата труда, отличный коллектив и руководство.Огромный плюс ,что есть ДМС и компенсация абонемента на фитнес/обучения на курсах. Комфортный офис.Имеется кухня, чай/кофе и тд. всегда в достатке.
03.12.2024
Местоположение не очень удачное:рядом негде погулять, мало едален В компании работаю уже давно. Руководство очень лояльное, в трудной ситуации не бросили на произвол судьбы. Коллектив разнообразный и всегда можно найти человека по душе (все-таки на работе проводим большую часть времени). В компании работают профессионалы своего дела. В офисе есть кухня: чай, кофе, печеньки, фрукты, летом мороженое. Регулярно проводятся выездные корпоративы, организованные всегда на высшем уровне
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы