Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Да че сказать, если бы не мы, стояли бы шушарцы в пробках в автобусах потому что метро им никогда не построили бы. так что есть ощущение что делается доброе полезное дело, а это лучше всякой дешевой похвалы. правда не все это ценят, пока стройка идет наслушался и начитался порядком всего. но как говорится собака лает караван идет. Уже финишная прямая. По условиям: зп белая, ДМС, соцпакет, все как в солидных корпорациях, развозка до объекта. Из негатива - болше отчетности чем обычно ожидал бы, поскольку это государственно-частное партнерство и все под прицелом ходят. Это бесило поначалу, но освоились. В целом работы вагон и маленькая тележка, людей не хватает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2026
Работала менеджером по работе с персоналом довольно продолжительное время, сейчас в декрете. Работа невероятно интересная! Но крутишься как белка в колесе, по-началу была заряжена и могла и уже в вечернее нерабочее время сидеть переписываться, решать рабочие задачи, ставить самостоятельно себе новые и ими заниматься) Работа для тех, кто умеет коммуницировать с РАЗНЫМИ людьми, у кого прокачаны софт-скиллс и кто реально готов уделять работе время)
10.12.2025
Однозначный плюс- работа в таком крупном проекте. Сейчас в городе два таких проекта: это Славянка и Чижик, но Чижик уже эксплуатируют, а в Славянке еще есть чем заняться по пуско-наладке. и еще делают вторую очередь и дальше большие планы так что соскучиться точно не придется) ДМС, ЗП относительно высокая, скидки, плюшки. Есть переработки, их оплачивают. Ощущение что делаешь правильное дело идет в комплекте. Но шушары - не оч район как по мне.
02.12.2025
бывает неудобный график, плюс место работы это Шушары, я не фанат этой локации не знаю как люди живут в этих муравейниках но по крайней мере можно сказать что жизнь мы им облегчили по сути работа на проекте трамвая: рельсы, шпалы, депо, все что с этим связано. все белое, дмс, зп на карту, бонусы и скидки, развозка, наставничество. все новое, только заканчивается стройка.
12.11.2025
Занимаемся стройкой трамвайной линии и если поначалу работали в спокойном темпе, пока чиновники думали и гадали, то потом приехали федералы и работа пошла в темпе даже не вальса, а нонстопом просто Работы много и без выходных почти, но объект нужный и важный, ну и платят за такую каторгу хорошо, тут придраться не к чему
12.11.2025
Работодатель очень приятный, а коллектив добрый и дружный. Это звучит как-то вымученно, но так и есть: старшие коллеги адекватные и готовые помочь, без дедовщины и выпендрежа. Среди коллег в принципе очень мало тех, кто пришел не работать, а тупо сидеть на месте и ждать не ясно чего - практически все очень мотивированы и амбициозны, заряжены, это правда редкость. Ушла сюда с другой компании, название умолчу по этическим соображениям, но сфера деятельности была очень схожа. Что сказать могу: небо и земля. Абсолютно другой подход к сотрудникам, абсолютно другой подход к задачам, белая зарплата и, самое главное, АДЕКВАТНОСТЬ. Всем советую.
11.11.2025
Все по уму, хорошо организовано. Деньги белые, премии. Коллектив хороший. Начальство нормальное. Есть и минусы, но ничего особого, как везде.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БалтНедвижСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы