Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Увеличить личные встречи команды на страт сессиях, корпоративах, конференциях Мощная идеологи, большая цель и миссия, неограниченные возможности роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Каждой компании есть куда расти. Не хватает корпоративных оффлайн мероприятий, корпоративов. Но при всём этом проводятся душевные онлайн корпоративы и собрания. Возможность работать удаленно из любой точки мира, свобода для роста и развития, в компании всегда найдется место по душе, корпоративные цели и ценности, идеология компании, дружный коллектив
26.03.2025
Время покажет что можно улучшить, пока ответа нет, но уверен что компания всегда пойдёт на встречу тем кто предложит варианты Очень важно что компания даёт возможность работать удалённо. Нет никакого микроменджмента. Есть задача - важен результат, всё, действуй!
16.02.2025
Руководство отличается грубостью, заботы о сотрудниках практически нет. Людей воспринимают как простой ресурс. Зарплату часто задерживают. Обучение оплачивается минимально, хотя проходит в рабочее время — об этом не предупреждают заранее. На старте обещают одно, а в документах прописано иначе. Оплаты регулярно не вовремя.
18.10.2024
Всё отлично! Всегда есть что улучшить, в данном случае, можно улучшить kpi, хотя он и так меня устраивает. Отличный коллектив, понимающее руководство. Большие возможности для роста и развития внутри компании.
08.10.2024
Хотелось бы меньше планерок и координаций, меньше отчетностей Предоставление возможности работать удаленно, слаженная работа в команде, четкое распределение ролей, достойная заработная плата
07.10.2024
Улучшить можно коммуникации между департаментами. В целом всё отлично Лояльное руководство, выполнение обязательств перед сотрудником
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУС КВАНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы