Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Prooftech IT
Санкт-Петербург
Комментарий
Больше интересных проектов, а также неформальных встреч с коллегами! Классные ребята, как сотрудники, так и руководители. Было приятно работать в команде, все очень отзывчивые и понимающие, интересные проекты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Prooftech IT
18.12.2025
Трудно предложить, компания постоянно что-то улучшает. Теперь есть ДМС Дружественная атмосфера в компании, интересные внутренние чаты и активности, отсутствие бюрократии, удобное взаимодействие в плане финансов, оплата всегда вовремя, интересный проект
Работник
05.12.2025
Хотелось бы, чтобы оплата фитнеса была гарантированной корпоративной плюшкой. Это не критично, но для компании с таким уровнем это логичный шаг. ДМС. Первый год нужно оплачивать 30%. Честно, лучше бы было бесплатно . Особенно учитывая, что остальное в компании сделано на хорошем уровне. Формат работы полностью гибкий. Удалёнка без лишнего контроля, нормальное отношение к личному времени. Можно спокойно совмещать работу, семью и спорт. Процессы понятные и рабочие. Задачи ставятся чётко, приоритеты ясны, хаоса нет. Работать реально комфортно. Команда адекватная и сильная. Коммуникация на уровне, без токсичности и «звёздности». Легко обсуждать любые вопросы. Руководство относится уважительно. Если есть проблема — её решают, а не делают вид, что “так и должно быть”. По задачам растёшь постоянно. Очень много реальных кейсов, сложных интеграций, нестандартных ситуаций. Для QA это хороший профессиональный апгрейд.
Работник
11.11.2025
Было бы здорово, если бы появлялось больше проектов со стеком для frontend. Такая динамика позволила бы шире применять современные подходы в разработке интерфейсов, развивать экспертизу команды и быстрее внедрять новые интерфейсные технологии. Это помогло бы повысить вовлечённость специалистов и расширить возможности для профессионального роста. Мне важно, когда компания предлагает: Удалённый или гибридный формат работы — это позволяет эффективно планировать своё время и балансировать задачи. Прозрачные возможности роста и развития — когда результаты действительно влияют на карьерное продвижение. Минимум бюрократии и гибкие процессы — чтобы можно было быстро решать задачи и фокусироваться на результате. Гибкость в форматах сотрудничества и возможность договариваться о рабочих условиях, исходя из специфики задач и взаимных интересов.
Работник
29.10.2025
Побольше встречаться на корпоративах, они запоминаются на всю жизнь)) Очень приятный коллектив. Классные и веселые корпоративные мероприятия. Хороший уровень заработной платы. Самые лучшие и интересные проекты.
Работник
16.10.2025
Побольше выездных корпоративных встреч для улучшения коммуникаций сотрудников Крутой коллектив! Веселые, отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь в любом вопросе.
Работник
28.09.2025
В первый год, компания оплачивает только 30% дмс, хотелось бы 100%. Интересные проекты, регулярные встречи с с hr, на которых обсуждаются все проблемы и вопросы, возникшие на проекте, быстрое их решение. Внутри компании много интересных активностей, свое комьюнити и классные корпоративы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Prooftech IT
Помогите составить детальное представление о работе в компании Prooftech IT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы