Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня всё устраивает. В любой компании есть плюсы и минусы. Здесь все ОК Удобное месторасположение, дружный коллектив, лояльное руководство, хороший офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2026
Средне. Хотелось работать и помогать людям, но руководство не старается исправлять свои же косяки. Позиция не извиниться перед пациентами, а качать права. Сама клиника конечно супер, в таком месте приятно работать. Кто стрессоустойчив - могу рекомендовать.
15.10.2025
Из минусов можно отметить только тесное офисное помещение и комнату приема пищи, но учитывая хорошие отношения между сотрудниками, это не мешает работать Соблюдение трудового законодательства, нет переработок, все условия озвученные на собеседовании соблюдаются Коллектив дружный, руководство адекватное, шаговая доступность от метро Чай, кофе в офисе бесплатно, довольно масштабные корпоративы 2 раза в год
01.10.2025
Зимой хотелось иметь возможность где-то отдохнуть внутри офиса, маленькая зона отдыха. Коллектив отличный. Все на позитиве. Все ответственно к своей работе относятся, ценят клиентов. Уважительно друг к другу. Все оч демократично. Рядом с офисом сквер и река можно прогуляться. Вроде в центре и вроде уединенно. Уютный бизнес центр, всегда есть недорогая парковка. Все вопросы руководство решает быстро.
08.09.2025
НЕТ ДМС от слова совсем. Нет возможности посещать какие-то курсы, например, английского языка или фитнес со скидкой от клиники. А самое главное, нет ценности сотрудника. Зарплата - это отдельная песня! Цены растут, ЖКХ дорожает, но индексации зарплаты в клинике не предусмотрено, можно только через заявление на увольнение попробовать согласовать повышение. Моя коллега несколько месяцев униженно ходила просить повысить зарплату с 65.000, на том и уволилась. Нового сотрудника в call- center берут на 80.000,хотя свои работают за 65.000 и на звонках 75.000 соответственно, а нового сотрудника еще нужно обучать. Перерывы на обед не предусмотрены. Кофе в кофемашине, просто ужас, пить невозможно. И да, записей на прием всегда мало( всегда недовольны… Хочется пожелать улучшить отношение к людям, чтобы отношение к людям было достойным, а не потребительским, как к рабсиле. Отличный коллектив, близко к дому, зарплата белая, есть кухня, но нет времени спокойно поесть.
17.06.2025
Увеличить обеденную зону, но помещение не позволяет Минусов в работе нет Уровень заработной платы соответствует рынку, есть индексация; свобода в рамках своей зоны ответственности; руководство, у которого есть чему научиться; доброжелательные отношения в коллективе; близость к метро; подарки сотрудникам на дни рождения и праздники, корпоративы; бесплатный чай/кофе
29.07.2024
Только если кухню побольше. Отличный коллектив. Понимающее руководство. Расположение офиса. Место куда хочется приходить. Оплата вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Репродукции Линия Жизни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы