Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕгорьевск
Комментарий
Начальники не нервные, разговаривают спокойно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Пришла сюда после маленькой фирмы, где бардак был каждый день. Здесь прям нравится что порядок, четкость, никто никого не гоняет впустую. Очень ценю спокойную атмосферу и человеческое отношение. Начальство хорошее, можно подойти и спросить. Чувствую себя здесь уверенно)
18.11.2025
Работаю полтора года. Всё нравится, коллектив сплочённый, руководители отзывчивые. Иногда бывает тяжело, особенно на сменах, но всё честно оплачивается. Главное тут стабильность, никаких задержек и обещаний впустую
18.11.2025
Хоть и не так давно тут, но вот компания хорошее пока впечатление оставляет. Зарплата нормальная, не задерживают. Коллектив мужской, но без грубости, все с юмором. Начальство не орёт, по делу говорит. Если работаешь, то проблем нет.
21.03.2025
Трудоустроился в компанию недавно. Понравилось официальное оформление и стабильная зарплата. Коллеги отзывчивые, помогают освоиться. Есть доставка до работы и обратно, что экономит время и деньги.
03.03.2025
Работал в разных местах, но здесь условия одни из лучших. Зарплата вовремя, работа понятная. Обучение есть, если чего-то не знаешь, всегда помогут. Коллектив дружный, без подстав. Официальное трудоустройство, соцпакет. Работаю и не жалею.
05.02.2025
Компания хорошая, стабильная, постоянно растет и развивается. Руководство лояльное, всегда идет навстречу. Коллектив дружный, приветливый, все помогают и поддерживают, особенно коллеги из отдела продаж. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрадекор Егорьевск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы