Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EXIST.RU ( АВТООПТ.НЕТ)
Красноярск
Комментарий
Отношение в коллективе и уровень зп. Так же условия труда, можно было бы поставить и кондиционер Стабильный доход, не далеко от дома, если выходить на другую точку оплачивается такси
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EXIST.RU ( АВТООПТ.НЕТ)
25.11.2025
Можно улучшить зарплату и над климатом в летнее время подумать Лояльное руководство. Открывайтесь вовремя, не хамите и будет вам счастье. 99% клиентов адекватные, звонки только клиентам и только по делу. Задержек нет. Развиваться точно есть куда) Бывают интересные задачи
Работник
13.09.2025
Отношение руководства к сотрудникам, и внутренне отношение в коллективе Расположение офиса, график работы. Условия рабочего места, отдельная комната приема пищи
Работник
03.07.2023
Уровень заработной платы хотелось бы повысить Очень хороший дружный коллектив, своя кухня, своë рабочее место которое можно обустроить на свой вкус, руководству не всё равно на подчинённых, зарплата вовремя, корпоративы проходят часто
Работник
13.10.2022
График работы. Место отдыха для кладовщиков. Условия труда, хорошая кухня со всем необходимым. Отличный коллектив, если хотите связать себя с автозапчастями вам сюда) HR менеджер лучший в своем деле=)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EXIST.RU ( АВТООПТ.НЕТ)
Помогите составить детальное представление о работе в компании EXIST.RU ( АВТООПТ.НЕТ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы