Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНТСИС
Москва
Комментарий
Некоторые процессы требуют оптимизации, но так в практически любой компании Отличный коллектив, оплата труда выше рынка, интересные задачи, возможности для развития, карьерный рост
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНТСИС
20.07.2025
В моем случае это не далеко от дома на этом можно и закончить
Работник
15.07.2025
Нет предела совершенству, как говорится, и думаю с развитием компании все аспекты трудовой деятельности будут улучшаться со временем. Молодой профессиональный коллектив; хорошие условия труда. Зарплата в рынке и по возможности приятно индексируется. Соц пакет. Корпоративные мероприятия, при проведении которых учитывают интересы коллектива. Начальство не оторвано от коллектива.
Работник
28.04.2025
Особо предложений по улучшению нет, разве что ремонт сейчас идёт, производство расширяется, временные неудобства Работаю тут больше года, достойный уровень заработной платы, молодой коллектив, работа активная, много интересных проектов, руководство открыто для предложения своих решений и нововведений. По условиям есть ДМС, доступно много клиник, удобно добираться, хорошая инфраструктура вокруг
Работник
30.08.2024
Даже не знаю, что тут можно улучшить. Может прозрачность критериев для повышения грейда. Все прелести удаленки, плюс гигантский социальный мешок! Все вопросы решаются оперативно, никаких проволочек. Прямая связь со всеми коллегами и руководством.
Работник
15.08.2024
Пока что ничего из того, что можно улучшить, не подмечено. В настоящий момент есть некоторые моменты дискомфорта, которые связаны с расширением офиса на территории БЦ, ремонтом и переездами, но ремонт на время, а интересные задачи, стабильная работа и хороший коллектив навсегда :) Удобное расположение офиса, рядом Савеловская и Дмитровская. Развитая инфраструктура, множество мест, где можно выпить кофе, перекусить, пообедать и тп. В 5 минутах ходьбы находятся дизайн-завод "Флакон" и культурный центр "Хлебозавод". Руководство всегда рядом, открыто к диалогу, бережно и с уважением относится к сотрудникам. Уровень дохода соответствует скилам и загрузке. Зарплата всегда вовремя. Есть хороший ДМС, корпоративные мероприятия. Есть возможность гибридного графика работы (в зависимости от решаемых задач). Гибкое начало рабочего дня. Коллектив в основном молодой, дружный и веселый. В целом компания молодая, но с сильными специалистами и большой компетенцией. Процессы гибкие, еще формируются. Сейчас компания активно растет, что говорит о наличии долгоиграющих планов.
Работник
12.08.2024
Внимательное отношение к сотрудникам, дружный молодой коллектив,своевременная оплата труда, комфортные условия работы, общая направленность и сплоченность команды,удобное местоположение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНТСИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТСИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы