Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Способ получения зарплаты Свобода графика, возможность работать из дома и проявить творческие способности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Коммуникации между сотрудниками нет, обратной связи тоже. Просто нет корпоративной культуру и навыков общения Удалённая, работа, возможность выстраивать график и рабочее время
20.11.2025
Уже сделали синхронизацию (бота) для иностранных пользователей. Разве что карьерный рост, но в рамках того, что предлагают, вполне себе приятно! Удобная дистанционная работа; можно с телефона; приятный коллектив; своевременные выплаты.
28.10.2025
ЗП переводят без задержек, можно брать заказы когда хочешь. Служба поддержки всегда на связи, помогают решить спорные вопросы с пассажирами. Недавно ввели новые бонусы за активность, очень приятно. Никаких претензий к сервису нет, продолжаю работать и всем советую! Лучшая подработка в нашем регионе.
27.10.2025
График удобный, можно под себя подстроить, заказов в основном хватает. Диспетчеры в основном адекватные, машин не жалко. Зарплату считают чесно, все видно в приложениии, выплаты без задержек. Не без косяков, конечно, иногда навигатор глючит или приложение вылетает в самый неподходящий момент, приходиться самому разбиратся. Но по сравнению с прошлой моей работой, здесь прям небо и земля. Так что работа хорошая, для нашего города один из лучших вариантов.
16.09.2025
Компания хорошо организована и активно развивается. Нужно только время Легко подстраивать график, отзывчивый руководитель, который всегда идет на встречу
11.02.2025
Дизайн сайта, описание вакансий в компании, процесс собеседовантя Свободный график, удалённая работа, отличный коллектив. Возможность получать опыт развития стартапа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ubego. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы