Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИБЭНЕРГОНАЛАДКА
Омск
Комментарий
Ничего, всё устраивает, всё хорошо Отличная и спокойная атмосфера в офисе, приятный коллектив, всегда помогут в случае чего, руководство отличное, всегда идут навстречу. Зарплату выплачивают вовремя и без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБЭНЕРГОНАЛАДКА
12.04.2026
Здравствуйте, отработал в данной организации 4 года, пока была работа было нормально. Проиграли тендер и всё работа закончилась практически, обманули по зп практически всех, по 200,300,400 тыс рублей должны и выше, сейчас заманивают новых адептов, старый коллектив разбежался, название у этой конторы на авито Спецавтосервис, стройкомплект, если Вы поддались на обещания что всё отлично, Вы останетесь в долгах, кто закредитован там делать нечего.кто пишет положительные отзывы не порядочные люди, в основном это офисные работники. МММ 100%Всем удачи.
Машинист
12.04.2026
Плохая организация. Одни долги у них перед всеми сотрудниками, кинули практически весь коллектив. Люди отработали и уехали домой без денег. С октября 2025 года не платят, кусками по 30-50 тысяч дают чтобы люди боялись уходить от них. Но у многих сдали нервы. Бастрыкина на них нет ( но ни чего, как говорили в одном известном фильме: «сядут все». Машины не ремонтируют, ОСАГО нет на машинах, некоторые машины с просроченной регистрацией. Соответственно рано или поздно ГАИ у вас еще и права отберет. Ремонт в любую погоду на улице, запчасти ищешь сам и в основном б/у. Зарплата у всех серая. Хорошие отзывы пишут офисники (лизуны).
Водитель
29.10.2025
Вахта 30/30, проживание. А так не советую данную организацию, что менеджер обещает, все ерунда, красивые сказки.
Работник
18.08.2025
Можно было бы привозить готовые обеды, время расставит всё на свои полки. Близость к дому, хороший коллектив, хорошая зп, всё хорошо 👍
Работник
31.07.2025
Ценить и уважать труд каждого сотрудника. Покупать качественный СИЗ. Удобное расположения офиса, современный дизайн помещений, оборудованные рабочие места, быстрый интернет.
Работник
29.07.2025
Побольше корпоративных праздников Работодатель очень добродушный и понимающий человек, зарплату выплачивает регулярно и в полном объёме
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБЭНЕРГОНАЛАДКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБЭНЕРГОНАЛАДКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
Работник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы