Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Деловой партнер охраны труда
Комментарий
Совершенствовать и технически развивать новые современные технологии. Отличные условия работы, помощь в адаптации при трудоустройстве. Быстрые решения возникающих вопросов. Великолепный и отзывчивый коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Деловой партнер охраны труда
09.07.2025
Хочется больше зарплату, ДМС, компенсацию спорта!) Никто по зп не ставит палки в колеса, зарабатывает компания = зарабатываешь ты. Но на привлечение прибыли всей компании, к сожалению, только ты один повлиять не может можешь, работать слажено должна все компания. Очень нравится компания! Не заросла демократией, сотрудникам дают влиять на судьбу компании, принимать аргументированные решения. Большинство ребят бизнес-ориентированные. С директорами и руководством на ты, линейное управление, по больше части индивидуальный подход.
Работник
20.03.2025
Все нормально В компании все за одно,в Томске такой крутой компании я еще не встречала Круто выстроена система управления Молодой и позитивный коллектив Компания не стоит на месте,много вкладывают в обучение сотрудников
Работник
10.02.2025
Компания быстро подстраивается под изменения рынка и обновляет процессы для улучшения продуктов и ускорения их выпуска. Здесь не получится просто «отсидеться», она подходит тем, кто хочет развиваться в динамичной среде. Оплата труда устроена так, чтобы и компания, и сотрудники выигрывали при больших объемах работы. Руководство состоит из опытных менеджеров, которые заботятся не только о прибыли, но и о комфортных условиях в офисе.
Работник
27.12.2024
Все отлично, все вопросы легко и быстро решаем непосредственно с работодателем! Отличная организация рабочего процесса, быстрая и качественная обратная связь, достойная оплата труда
Работник
15.12.2024
Все на высшем уровне. Отличная информационная база, быстрая обратная связь с куратором, своевременная оплата труда. Отличный учебный центр, доброжелательные и высококвалифицированные специалисты, очень понравилось работать здесь.
Работник
24.11.2024
Стратегическое планирование сроков обучения, количества направляемых преподавателей и их квалификации. Повышение квалификации преподавателей в т.ч. путем направления в другие учебные центры по основному профилю и по близким направлениям. Желание расти и развиваться-линия компании. Возможность применения последних удобных систем для работы. Поиск "компромиссных" решений для удобства проведения обучения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Деловой партнер охраны труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловой партнер охраны труда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы