Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Совершенствовать и технически развивать новые современные технологии. Отличные условия работы, помощь в адаптации при трудоустройстве. Быстрые решения возникающих вопросов. Великолепный и отзывчивый коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Хочется больше зарплату, ДМС, компенсацию спорта!) Никто по зп не ставит палки в колеса, зарабатывает компания = зарабатываешь ты. Но на привлечение прибыли всей компании, к сожалению, только ты один повлиять не может можешь, работать слажено должна все компания. Очень нравится компания! Не заросла демократией, сотрудникам дают влиять на судьбу компании, принимать аргументированные решения. Большинство ребят бизнес-ориентированные. С директорами и руководством на ты, линейное управление, по больше части индивидуальный подход.
20.03.2025
Все нормально В компании все за одно,в Томске такой крутой компании я еще не встречала Круто выстроена система управления Молодой и позитивный коллектив Компания не стоит на месте,много вкладывают в обучение сотрудников
10.02.2025
Компания быстро подстраивается под изменения рынка и обновляет процессы для улучшения продуктов и ускорения их выпуска. Здесь не получится просто «отсидеться», она подходит тем, кто хочет развиваться в динамичной среде. Оплата труда устроена так, чтобы и компания, и сотрудники выигрывали при больших объемах работы. Руководство состоит из опытных менеджеров, которые заботятся не только о прибыли, но и о комфортных условиях в офисе.
27.12.2024
Все отлично, все вопросы легко и быстро решаем непосредственно с работодателем! Отличная организация рабочего процесса, быстрая и качественная обратная связь, достойная оплата труда
15.12.2024
Все на высшем уровне. Отличная информационная база, быстрая обратная связь с куратором, своевременная оплата труда. Отличный учебный центр, доброжелательные и высококвалифицированные специалисты, очень понравилось работать здесь.
24.11.2024
Стратегическое планирование сроков обучения, количества направляемых преподавателей и их квалификации. Повышение квалификации преподавателей в т.ч. путем направления в другие учебные центры по основному профилю и по близким направлениям. Желание расти и развиваться-линия компании. Возможность применения последних удобных систем для работы. Поиск "компромиссных" решений для удобства проведения обучения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловой партнер охраны труда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы