Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Улучшить отношение к сотрудникам, не имеющим родственных связей с вышестоящим руководством Вахтовый метод работы, своевременная оплата, отличные условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Работу офиса и отношения с компаниями нанимателями. А так в целом очень даже хорошо Прекрасная компания, отличное руководство. Ценят труд своих сотрудников, высокие требования к охране труда
14.09.2024
Структурировать процессы между отделами Комфортные условия работы, отличный коллектив, налаженный процесс работы! Есть парковка, возможность выбора графика работы. Дотация на питание
08.08.2024
Компенсация проезда тем кто ездит с материка Удобный график работы , условия проживания, условия работы - все на высоком уровне. Безопастность на первом месте !
04.06.2024
Всё на отлично. Работает как швейцарские часы. Недочетов нет. Контрактная основа трудоустройства, нет постоянства. Дружный, сплоченный коллектив. Своевременная оплата труда, повышенная оплата в случае переработак.
26.05.2024
Оплачивать дорогу до места прописки для всех работников живущих на материке вне зависимости от занимаемой должности. Отличная контора! Задержек в зп нет, уровень дохода высокий. Отношение к работникам со стороны руководство хорошее и заботливое, а рабочий коллектив, в частности на платформе Орлане, как одна большая семья.
17.02.2024
Работатать не по контракту, а на постоянной основе. Дисциплина, отзывчивость, дружелюбность, очень хорошее проживание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сахалин Дриллинг Сервисиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы