Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересно работать в компании профессионалов: в процессе работы и сам растешь, как специалист. Оплачиваемые тренинги от компании. Все выплаты без задержек. Есть ежемесячная система поощрения сотрудников: выбор и награждение лучшего - хороший стимул.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Уволился отсюда по причине переезда полгода назад. До сих пор не нашел другую работу, на равных с этой. Тут такие условия были славные и комфортные (даже тот же выбор начала дня), что теперь сложно приспособиться к стандартному графику без сокращенной недели, плюшек и корпоратов.
23.12.2025
Отличное место для работы. Есть мотивация, есть развитие, есть полный комфорт в работе. И физический, в виде бесплатного кофе с печением и удобным расположением, и моральный, в виде сокращенных дней и всяких мероприятий.
16.12.2025
Работаю специалистом по логистике. Минусов не вижу. Расти получается быстро, если этого хотеть. Обучают качественно, проплачивают так же всякие курсы и праздники. З/п указанная с вакансии совпала, даже, чутка привысила в первые месяцы. Так что, минусов не вижу.
27.11.2025
Для меня заработок имеет приоритетное значение. Поэтому все остальное только бонусы. Самое главное, что оплата достойная и своевременная. Имеется возможность получить премию, конкуренция присутствует, но честная.
26.11.2025
Не заметила. Нравится работа, условия отличные. Оплата труда производится вовремя, стимулируют премиями. Классные корпоративы проводят на праздники. Отпуск и больничный оплачиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕЛЬТА ОРИДЖИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы