Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
всё хорошо поставлено, замечаний нет лояльность, всегда готовы поддержать и пойти на встречу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Так вышло, что пришлось уйти из найма и искать работу из дома. Долго не могла найти что-то подходящее. Миксбс — лучшее, что попалось. Коллектив супер, с командой очень повезло. Руководители и наставники — с головой, всегда рядом, не оставят. Поддержка круглосуточно. Благодарна за шанс. В логистике многому научилась. Спасибо вам!
14.01.2025
Железобетонные стандарты: "у нас всегда так было" - Даже если работник о чем то не знал либо не был уведомлен должным образом. Текучка кадров. Стабильность в ЗП. Вакансия будет привлекательней, если добавить в нее рост доходов, не связанных с переработками. Удаленный формат, легкое трудоустройства. Руководство держится на позитиве за что респект, однако это слабо способствует росту доходов при карьерном росте. Качественное обучение, плавный ввод в должность. Помощь и сопровождение руководства, старших супервайзеров. Стабильность в ЗП. Дополнительные часы для переработки.
22.09.2024
пересмотреть мотивацию,заработную плату,это не самая простая работа гибкий график ,удалённая работа,зп можно получать как самозанятый
30.08.2024
Продолжайте в том же духе, а так же расти и развиваться! Вы вкладываете в своё дело сердце и душу, и это очень заметно, и я очень ценю ваши усилия! Руководство лояльное, понимающее, я очень рада, что смогла пробиться сюда! Держусь теперь здесь из всех своих кошачьих сил! Даже если отработал мало, то оплатят, оплачивают вовремя, коллектив дружный, даже с лёгким юмором и понимающий! Ни разу не пожалела, что подалась сюда. Возможность поставить свободный график радует сердце и душу, можно отдохнуть и разгрузится, а так же есть психологическая помощь, даже есть йога! Возникает ощущение что никто не забыт и не брошен, обязательно помогут и подскажут, ощущаешь себя частью команды и даже семьи, а не просто ещё одной душой на другом конце страны.
20.08.2024
Улучшать ничего и не нужно, компания идёт большими шагами в гору Лучший колл-центр. Есть возможность роста по карьерной лестнице. Руководство лояльное. Безумно благодарна, что попала в такой коллектив и участвовала в развитии проекта.
28.05.2024
Было бы замечательно , если бы был ещё и оплачиваемый отпуск. В компании Миксбс мне очень нравится свободный график работы. Приятный и дружественный коллектив , коллеги всегда пройдут на помощь и ответят на любой вопрос , вызывающий затруднения в работе. Зарплата всегда своевременна. Я проработала 3 месяца и уже появилась возможность для карьерного роста. Перспективы роста в компании вполне реальны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миксбс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы