Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМайкоп
Комментарий
Поднять общий уровень зп, но это уже сделали Крутой коллектив, сильные менторы, тёплая атмосфера, очень быстрый буст по знаниям, крутые тимбилдинги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2025
Было бы хорошо если компания стабильно организовывала спортивные вылазки с коллегами. Стабильная компания, приятная рабочая атмосфера и современные технологии на проектах.
14.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, разобщенный коллектив Широкие возможности для развития, активная помощь в этом со стороны руководства
09.07.2025
Нет возможности удаленной работы и низкий уровень дохода(может что-то изменилось) Лояльное руководство и хороший коллектив, дают возможность роста. Интересные проекты
07.07.2025
Компания развивается быстро, с чем может увеличиваться нагрузка. Дружный и позитивный коллектив. Есть возможность работать над тем, над чем хочется. Происходит обмен знаниями между сотрудниками. HRы могут устраивать вечеринки с пиццей и настолками. Поощряется деятельность по типу выступления на конференциях, написания статей. Работодатель обеспечивает посещение конференций в других городах.
05.07.2025
Серьезнее относиться к обучению стажеров, нормально и конкретно объяснять требования. Не писать в объявлении того чего нет, например знания базы одного лишь языка программирования,явно не достаточно для успешного прохождения обучения. В некоторых технологиях 3 дня чтения - самообучения не достаточно для качественного роста. Создаётся впечатление, что люди набираются для отметки в ежемесячном отчете о работе Тим лидера. Коллектив хороший, молодые ребята. Идея бизнеса хорошая.
03.07.2025
По поводу улучшений что либо сказать сложго,т.к. все условия для продуктивной работы уже есть Очень нравится,что атмосфера в коллективе всегда дружественная,а начальство справедливо распределяет и оценивает проделанную работу.Часто происходят различные интерактивы и интересные мероприятия, которые помогают сплочению коллектива Ребята очень отзывчивые и если нужна какая либо помощь,то всегда поддержат и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТРУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы