Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМайкоп
Комментарий
Поднять общий уровень зп, но это уже сделали Крутой коллектив, сильные менторы, тёплая атмосфера, очень быстрый буст по знаниям, крутые тимбилдинги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2025
Было бы хорошо если компания стабильно организовывала спортивные вылазки с коллегами. Стабильная компания, приятная рабочая атмосфера и современные технологии на проектах.
14.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, разобщенный коллектив Широкие возможности для развития, активная помощь в этом со стороны руководства
09.07.2025
Нет возможности удаленной работы и низкий уровень дохода(может что-то изменилось) Лояльное руководство и хороший коллектив, дают возможность роста. Интересные проекты
07.07.2025
Компания развивается быстро, с чем может увеличиваться нагрузка. Дружный и позитивный коллектив. Есть возможность работать над тем, над чем хочется. Происходит обмен знаниями между сотрудниками. HRы могут устраивать вечеринки с пиццей и настолками. Поощряется деятельность по типу выступления на конференциях, написания статей. Работодатель обеспечивает посещение конференций в других городах.
05.07.2025
Серьезнее относиться к обучению стажеров, нормально и конкретно объяснять требования. Не писать в объявлении того чего нет, например знания базы одного лишь языка программирования,явно не достаточно для успешного прохождения обучения. В некоторых технологиях 3 дня чтения - самообучения не достаточно для качественного роста. Создаётся впечатление, что люди набираются для отметки в ежемесячном отчете о работе Тим лидера. Коллектив хороший, молодые ребята. Идея бизнеса хорошая.
03.07.2025
По поводу улучшений что либо сказать сложго,т.к. все условия для продуктивной работы уже есть Очень нравится,что атмосфера в коллективе всегда дружественная,а начальство справедливо распределяет и оценивает проделанную работу.Часто происходят различные интерактивы и интересные мероприятия, которые помогают сплочению коллектива Ребята очень отзывчивые и если нужна какая либо помощь,то всегда поддержат и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТРУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы